2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外のトレンドを取り入れた人気のカフェやレストランにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は33.2万円～42万円と高水準のスタートで、これまでの飲食業界での経験やスキルを正当に評価。年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。自分のアイデアを活かして魅力的な店舗づくりに挑戦したい方や、安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日111日】抜群の働きやすさを実現！
同社では、飲食業界では珍しい年間休日111日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っている。さらに、入社時には3日間の特別休暇が付与されるなど、新しい環境でのスタートをサポートする体制も万全だ。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しており、腰を据えて長く活躍できるだろう。シフト調整もスタッフ間で協力し合って柔軟に行われているため、ワークライフバランスを保ちたい方に最適の職場と言える。
アイデアを活かせるメニュー開発や店舗づくり
同社が展開する店舗では、スタッフ一人ひとりの個性を活かしたアイデアや意見を積極的に取り入れている。原価や売上などの数値管理だけでなく、メニュー開発やサービスの提案にも直接関わることができるのが大きな魅力だ。自分の手でトレンドを生み出し、仕掛け人として活躍するやりがいを実感できるだろう。社内公募制度を利用して異なるブランドへの異動や、新規開業のプロジェクトにチャレンジすることも可能。自発的に行動し、お店を盛り上げたいという熱意を持つ方には、無限の可能性と成長のチャンスが用意されている。
安心の充実した福利厚生と手厚いサポート
スタッフが安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実している。最大20万円の引越費用補助制度や副業制度など、多様な働き方を支援する独自の取り組みが数多く用意されているのが特長だ。さらに、資格取得や免許取得をサポートする支援制度もあり、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境が整っている。ブランドを超えた社内イベントや部活動も盛んで、風通しの良いアットホームな社風も魅力の一つ。手厚いサポートのもとで、新しい一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 店舗の数値管理だけでなくメニュー開発やサービスの提案など、裁量を持って店舗運営に関わることができます。社内公募制度も充実しており、新しいチャレンジやキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ プライベートも充実させたい方 飲食業界では多めの年間休日111日を確保しており、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も整っています。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを大切にしています。自ら主体的に提案し、店舗をより良くするためのアクションを起こすことが求められるため、受け身の姿勢で働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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