2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カルチャーやトレンドを発信する人気の飲食店やカフェにおいて、店舗マネジメント業務をお任せします。原価や売上管理、シフト調整、スタッフの採用・育成に加え、メニュー開発などのアイデア出しにも挑戦できる環境です。月収は28.3万円~32万円を支給し、引越費用補助制度や社内公募制度など待遇も充実しています。ライフスタイルを大切にしながら、クリエイティブな環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
  • トレンドやカルチャーを発信することに興味がある方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!プライベートも大切に

同社では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、年間休日は111日を確保しています。さらに、入社時に付与される特別休暇や時期休日、産前産後・育児休暇なども整っており、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられるのが魅力です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことができます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っていると言えるでしょう。

多彩な福利厚生と充実のキャリア支援制度

働くスタッフへの手厚いサポート体制が魅力的なポイントです。遠方からの転職でも安心の引越費用補助制度(最大20万円)をはじめ、資格取得奨励金や副業制度など、個人の成長や挑戦を後押しする制度が豊富に揃っています。特に社内公募制度は、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる注目の仕組みです。こうした充実の福利厚生があるからこそ、スタッフ一人ひとりが自分らしいキャリアを描きながら、前向きに業務に邁進できるのです。

あなたの「ユニークな個性」を活かせる環境

食やファッション、アートなど多角的なコンテンツを通じて「遊び場」を創造する同社。画一的なマニュアルにとらわれず、一人ひとりの個性を尊重する風土が根付いています。店舗運営だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成など、ご自身のアイデアを店舗づくりに直接反映させることが可能です。トレンドの最先端を走る企業で、自分だけのクリエイティビティを発揮しながら、新しい文化や体験を世の中に送り出すやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~32万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

店舗の管理およびマネジメント業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 原価・売上管理 - シフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 ※今までの経験を活かして、たくさんのアイデアを形にできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:8:00~22:00 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗の運営やマネジメントだけでなく、メニュー開発やイベント企画などにもアイデアを反映できる環境だからです。画一的なマニュアルにとらわれず、個性を活かした自由度の高い店舗づくりに挑戦できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日としっかりと確保されているためです。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも充実させながら無理なく長期的に活躍することができます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業したい方 店舗のマネジメントやメニュー開発など、自発的なアイデアや主体的な行動が求められる環境だからです。指示された通りの業務だけをこなしたい方には、裁量が大きく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あるので、プライベートの時間を犠牲にすることなく、大好きな飲食の仕事を続けられています!」 「引越費用補助や社内公募制度など、スタッフの新しい挑戦を本気で応援してくれる制度が整っていて心強いです。」 「個性を大切にしてくれる風土なので、自分のアイデアがメニューや店舗づくりに活かされた時の達成感は格別です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やライフスタイル、トレンドを発信し、多くの人々に新しい文化と体験を提供する企業です。ただ飲食店を運営するだけでなく、それぞれの店舗が独自の個性を持つ唯一無二の場所になることを目指しています。風通しが良く、一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れるカルチャーが根付いています。働くスタッフが長く安心して活躍できるよう、待遇や福利厚生の整備にも力を注いしてきました。 あなたも、ご自身の個性を活かして、私たちと一緒に新しい遊び場やトレンドを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。