2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の最新トレンドを発信する人気飲食店にて、店舗運営や数値管理、接客や調理などのマネジメント全般をお任せします。入社直後から月収35.7万円45.1万円を目指すことができ、経験やスキルを正当に評価する環境が整っています。年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながらキャリアアップに挑戦できます。飲食業界での経験を活かしてマネジメントスキルを磨きたい方や、話題の店舗で新しい文化を創り出したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でマネジメントに挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

月収35万円以上可能!高待遇でスタート

同社では、これまでの実務経験やスキルをしっかりと評価した上で給与を決定しています。入社時から月収35.7万円から45.1万円という高待遇からのスタートが可能です。サービスや調理の現場業務だけでなく、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務にも深く関わることができるため、飲食ビジネスのプロフェッショナルとして大きく成長できる環境があります。日々の頑張りは給与やポジションでしっかりと還元されるため、モチベーション高く働き続けることができるでしょう。

年間休日111日!プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。シフト制で休みが管理されており、公私のバランスを崩さずに無理なく働くことができます。さらに、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も完備されています。ライフイベントを迎えても安心して長く活躍できる体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いたい方に最適です。趣味や家族との時間も大切にしながら、充実したワークライフバランスを実現してください。

多彩な福利厚生とキャリアアップ支援

同社では、スタッフ一人ひとりの成長を支援する手厚い制度が整っています。引越費用補助制度(最大20万円)や副業制度など、個人のライフスタイルに寄り添ったユニークな制度が魅力です。また、ブランド間の異動や新規開業にチャレンジできる社内公募制度があり、自らの手で理想のキャリアを切り拓くことができます。資格取得奨励金などのスキルアップ支援も充実しており、働きながら新たな専門性を身に付けることが可能です。個性を活かしながら、これまでにない新しい飲食カルチャーを共に創り上げていく楽しさを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:427.7万円~541.1万円 - 月収:35.7万円~45.1万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 賞与あり - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25パーセント増) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - マネジメント業務全般 ┗スタッフ管理や数値管理など - ホールおよびキッチン業務 ┗フードやドリンクのオーダーテイクから配膳などのサービス全般とオーダーメイクなど - 運営業務全般 ┗レジ、各種データや顧客管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:30~21:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗有給:3日。有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能 - 各種特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業・育児休暇 ┗介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 同社では店舗運営や数値管理、スタッフ育成など、マネジメント全般に携わることができます。飲食業界での経験を活かし、さらに一歩進んだビジネススキルやマネジメント力を身に付けたい方には最適な環境です。 また、ブランド間での異動や新規開業にチャレンジできる社内公募制度など、豊富なキャリアパスが用意されています。意欲次第で様々なポジションに挑戦できるため、将来を見据えて成長したい方にぴったりです。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日としっかり確保されています。シフト制でプライベートの時間を十分に確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。 さらに、産休・育休制度や介護休業なども整っており、ライフステージの変化に左右されず長く安定して働き続けることができます。仕事もプライベートも妥協したくない方に向いています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 日々の接客や調理といった現場の仕事に加え、数値管理やスタッフ管理などの店舗運営マネジメント業務にも多角的に関わることになります。そのため、毎日決められた単純作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、業務の幅が広く感じられて向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも、社内公募制度を利用して新しいブランドや開業に挑戦できるのが本当に面白いです。自分の手でキャリアを切り拓いている実感があります!」 「飲食業界だと休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日が111日あるので、プライベートも大切にしながら無理なく続けられています。」 「引越費用補助制度や社員割引など、嬉しい福利厚生がたくさんあって驚きました。社員の働きやすさを本気で考えてくれている会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、様々な分野を掛け合わせた新しい「遊び場」を創造する企業です。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、単なる飲食店の枠を超えた唯一無二の「体験」と「文化」を提供しています。あなたの個性を存分に活かしながら、次の時代を彩る新しいサービスを一緒に作っていきませんか。私たちは、挑戦し続けるあなたの意欲を全力で応援します。 私たちと一緒に、新しいトレンドを創り出すワクワクを体験してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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