2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

会員情報管理やスタッフ育成、売上管理など、店舗・施設運営のマネジメント全般をお任せします。入社時点で月収35.7万円~50.6万円を手にすることができ、ご自身のスキルを十分に評価する環境をご用意しました。これまでの店舗マネジメント経験を活かし、裁量を持って自発的にアイデアを実行したい方、将来的にエリアマネージャーなどを目指してステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでのマネジメント経験を活かしたい方
  • 裁量を持って新しいアイデアを形にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

月収35.7万円~の確固たる待遇と充実の手当

こちらの企業では、経験を正当に評価する高水準な給与体系を整えています。スタート時の月収は35.7万円~50.6万円となっており、年収換算で427.7万円以上の安定した収入を得ることが可能です。さらに、決算賞与や交通費支給(上限月10万円)、各種手当も充実しており、生活の基盤をしっかりと固めながら仕事に集中できる環境が整っています。将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、確かな実績を積み重ねていきたい方に最適な環境と言えるでしょう。

年間休日111日と多彩な休暇制度で両立

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる仕組みが整っています。年間休日は111日あり、シフト制で無理のない働き方が実現可能です。また、通常の休日に加えて時期休日が3日設けられているほか、入社時特別休暇(有給3日)や産前産後・育児・介護休業制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が豊富に揃っています。仕事と家庭や趣味を高いレベルで両立させたい求職者にとって、非常に魅力的な職場環境が構築されています。

個人の挑戦を強力に支える多彩な福利厚生

社員の多様なライフスタイルや自己実現をサポートする制度が多彩です。ブランド間の異動やキャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」を導入しています。さらに、副業制度や資格取得奨励金、最大20万円の引越費用補助制度、さらには免許取得支援制度まで用意されており、自身のスキルを磨きながら柔軟に働ける点が大きな強みです。福利厚生の枠にとどまらず、個人の自律的なキャリア形成を強力に後押しする体制が整っているため、主体性を持って働きたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:427.7万円~606.8万円 - 月収:35.7万円~50.6万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

施設の運営全般、会員情報等の管理、トレーナーとの連携など、多岐にわたってお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務 - スタッフの採用・育成など 今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。統括マネージャーやエリアマネージャーのポストも目指せます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~22:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの売上管理やシフト管理などの経験を活かし、即戦力として店舗マネジメントに携わっていただけます。また、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップが目指せる環境のため、さらなる成長を追求できます。 ☆ 自発的にアイデアを出して店舗運営に貢献したい方 自らの裁量でスタッフの採用・育成や新たな店舗運営のアイデアを提案・実行することが推奨される風土があります。自身の個性を活かした自由な発想が直接店舗の活性化につながるため、主体性を持って働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示通りに動く定型業務だけを希望する方 本ポジションは、スタッフの育成やシフト・売上管理に加え、独自のアイデアを活かした施設運営全般を主体的に動かしていく役割を担います。マニュアルに従うだけの受動的な作業を望む方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月収35万円以上からスタートできるので、生活水準を維持しながらマネジメント業務に没頭できます。」 「社内公募制度があるので、将来的に別のブランドや新規開業に挑戦できるのが本当に楽しみです!」 「年間休日が111日あるため、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食、ライフスタイル、カルチャーなど多岐にわたる事業を展開し、お客様に唯一無二の価値を提供している企業です。トレンドを創り出す確かなノウハウを持ち、個人の裁量を尊重する自由な風土が整っています。スタッフが安心して自身の個性を発揮できるよう、最大20万円の引越補助や豊富な各種制度などの手厚いサポートを用意。私たちは現状に満足せず、新しいカルチャーや遊び場を創造し続けるために日々挑戦しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分のアイデアでこれからの新しい価値を一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。