2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、安心の研修制度のもとで月収24万円以上からのスタートが可能です。週休2日で年間休日は110日あり、プライベートとの両立もしやすい環境です。大手ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定した経営基盤

グループ全体で数千名規模の社員を抱え、飲食業界で強固な地位を確立している大手グループ企業です。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気も追い風となり、業績も非常に好調に推移しています。社会情勢に左右されない抜群の安定性を誇るため、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。大手ならではの充実した福利厚生やサポート体制も整っており、働く社員一人ひとりの生活の安定と豊かなライフスタイルを全面的にバックアップします。安心して第一歩を踏み出せる職場です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9~10日の休みが取得可能です。5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを大切にしながらリフレッシュして業務に取り組むことができます。産休・育休や介護休業などのライフステージの変化に合わせた制度も完備しているため、長く安心してキャリアを築くことが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

充実した研修と明確なキャリアステップ

未経験からスタートする方を全力でサポートする体制が整っています。店舗のオペレーションは機械化やシステム化により効率化されており、複雑な作業が少なく覚えやすいのが特徴です。入社後は丁寧な研修からスタートし、接客・調理の基本からマネジメント業務まで一歩ずつ着実にスキルを身につけていくことができます。年齢や経歴に関わらず、店長やさらにその先のポストへ昇格するための明確なキャリアパスが用意されています。頑張りがしっかりと評価される環境で、自身の成長を実感しながら活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - その他手当: ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円(※すべて入社時年齢で決定。5月入社分より22歳以上は給与24万円に統一) ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収: ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手グループの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は、65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎から学ぶことができます。 店舗のオペレーションがシステム化されており、接客や調理の手順が分かりやすいのも特徴です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が110日確保されており、月9~10日の休みがしっかりと取れるため、無理なく働き続けることができます。 5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間を存分に楽しみたい方にも適しています。

向いていない方

△ 短期間で一気に個人の成果だけで評価されたい方 この仕事はチームで店舗を運営し、アルバイトスタッフと協力しながら業務を進めることが求められます。 そのため、個人の売上のみを重視し、組織としての協調性やチームワークを考慮せずに一人で黙々と成果を出したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗のデジタル化が進んでいるため、思った以上に作業がスムーズで覚えやすかったです!」 「しっかり休める環境が整っているので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修が丁寧で、わからないことも先輩たちが優しく教えてくれるので安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、知名度の高い多彩な飲食ブランドを傘下に持ち、業界内で確固たる地位を築いている一大企業グループです。安定した経営基盤を強みに、国内のみならず海外でも積極的に事業を展開しており、業績も好調を維持しています。私たちは働くスタッフの環境づくりにも注力しており、充実した福利厚生やキャリアパスを用意しています。一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、組織全体で手厚いサポートを行っています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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