2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
流行の発信地となる飲食店にて、接客や売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。確かな経験を活かしてステップアップできる環境で、月収は30.3万円～50.6万円をご用意しています。これまでの飲食業界での経験を存分に活かし、裁量を持って自分のお店づくりに携わりたい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。年間休日が111日と業界内でも充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して活躍できる体制が整っています。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食経験を活かして裁量のある仕事がしたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日！仕事も私生活も充実
同社では、飲食業界では珍しく年間休日が111日確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる環境が整っています。有給休暇はもちろん、時期休日や入社時の特別休暇なども用意されており、休日の取得が推奨されています。プライベートが充実しているからこそ、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できるという考えのもと、無理のないシフト管理が徹底されています。また、残業が発生した場合の時間外手当や深夜手当などの労務管理もしっかりと行われており、安心して長く働けるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して、腰を据えて活躍したい方には最適な環境と言えるでしょう。
裁量抜群！アイデアを活かせるお店づくり
店舗運営における裁量が大きく、自分自身のアイデアをダイレクトに反映させることができる点が大きな特徴です。単なる日々の店舗運営だけでなく、メニュー開発やスタッフの採用、教育、店舗のイベント企画まで、幅広く業務を任せてもらえます。これまでに培ってきた飲食業界での経験やスキルを活かして、店舗の魅力を高めるためのアイデアを積極的に形にできる環境です。社内公募制度を利用して新店立ち上げや別ブランドへの異動に挑戦することも可能であり、自らのキャリアを主体的に築いていけます。あなたの個性を活かして、新しいカルチャーを一緒に創り出していく面白さを実感してください。
充実の福利厚生と明確なキャリアパス
充実した待遇と福利厚生が用意されている点も、同社で働く大きな安心材料です。月収は30.3万円～50.6万円と高水準からのスタートが可能で、決算賞与の支給実績もあります。さらに、引越費用の補助制度や、スキルアップを応援する資格取得奨励金制度など、生活面と成長面の両方を強力にサポートする制度が目白押しです。実力や意欲次第で、店長から統括マネージャーやエリアマネージャーといった高位のポストへとステップアップしていく明確なキャリアプランも描けます。安定した基盤の上で、将来を見据えて挑戦し続けられる環境がしっかりと整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体性を持って店舗づくりに貢献したい方 これまでの飲食経験を活かし、メニュー開発やシフト管理、スタッフの採用・育成など店舗運営に関わる多様な業務に挑戦できます。 店舗運営の裁量権が大きいため、自身のアイデアを反映させた魅力的なお店づくりに主体的に取り組むことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 飲食業界では珍しく年間休日が111日確保されており、時期休日や特別休暇などの休日制度も充実しています。 残業代の支給や深夜手当などの労務管理が徹底されており、安心して長く働ける環境が整っています。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗のマネジメントやメニュー開発など、自発的なアイデアや提案が求められる環境であるため、受動的な姿勢ではやりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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