2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
おしゃれな飲食店で、ホールとキッチンの垣根を越えて幅広い店舗運営マネジメントに挑戦できるお仕事です。実務経験を活かしながらメニュー開発やスタッフの採用・育成に携わることができ、月収は23.9万円～32万円を支給いたします。年間休日は111日と業界高水準で、福利厚生も充実しており長く安定して働ける環境です。これまでの店舗運営や調理のスキルを活かして、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートの休日も妥協したくない方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも大満足！
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日用意されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けることが可能です。入社時から使える特別休暇（3日）や、12月から9月の間に取得できる時期休日（3日）など、独自の休暇制度も充実しています。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいる方にとって、安心して長く活躍できる最高のステージとなるでしょう。
多彩なキャリアパスと積極的な挑戦を応援
スタッフの成長意欲を全力で後押しする多彩な人事制度が魅力です。ブランド間での異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度をはじめ、将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップが目指せる環境があります。ホールとキッチン両方の業務を兼任しながら、売り上げやシフトのマネジメント、メニュー開発、スタッフの採用・育成まで、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。資格取得奨励金制度や引越費用補助制度（最大20万円）なども用意されており、スキルアップと生活面の両方から手厚くサポートされるため、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。
充実の福利厚生とユニークな部活動制度！
働く従業員の日々の暮らしを支え、モチベーションを高めるための福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろんのこと、交通費は月10万円まで支給され、健康診断や社員割引といった基本的なサポートもしっかりと完備。さらに、ユニークな取り組みとしてテニス部や野球部、写真部などの社内部活動や各種社内イベントがあり、他店舗のスタッフとの交流も盛んに行われています。また、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、パートナーシップ宣誓制度など、時代の変化に合わせた柔軟でユニークな制度が揃っており、一人ひとりのライフスタイルを尊重する姿勢が随所に感じられる会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでのホールやキッチンでの経験をベースに、売り上げ管理やメニュー開発といったマネジメント業務へスムーズに挑戦できます。また、社内公募制度や上の役職への昇格ルートも明確に用意されているため、自分の頑張り次第で統括マネージャーやエリアマネージャーへの着実なステップアップが可能です。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も充実させたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、シフト制でしっかりとお休みを確保できる仕組みが整っています。入社時特別休暇や時期休日などの休暇制度も豊富なため、休日にプライベートの趣味を楽しんだり心身をリフレッシュさせたりしながら、無理なく長期的に活躍できます。向いていない方
△ 一つの業務に専念し、変化のない働き方を好む方 ホールとキッチンを兼任しながら、シフト管理やメニュー開発など幅広い店舗運営業務に主体的に取り組むことが求められる職場です。そのため、決められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方や、業務範囲の拡大に消極的な方には適していない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
