2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
おしゃれな飲食店で、接客や売上・シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。メニュー開発やスタッフ育成にも携わることができ、月収は30.3万円～46.1万円からのスタートです。年間休日も111日あり、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。今までの飲食業界での経験を活かして、店舗運営やメニュー考案に主体的に取り組みたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- アイデアを活かして店舗運営をしたい方
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日111日
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日はしっかりと111日用意されており、シフト制で休みを調整できるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇、時期休日なども用意されており、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けることができます。仕事もプライベートも妥協したくない、そんな理想的な働き方を実現できる職場です。
高水準の給与でモチベーションもアップ！
飲食業界の平均と比べても、高水準の給与体系が魅力の求人です。月収は30.3万円～46.1万円が想定されており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。日々の頑張りは給与改定や年1回の決算賞与などでしっかりと評価される仕組みが整っています。残業手当や深夜勤務手当、法定休出手当なども手厚く支給されるため、努力した分だけ収入として還元される安心感があります。将来を見据えて、安定した収入基盤を築きたい方には最適な環境です。
充実の福利厚生とキャリアアップ制度
働くスタッフを支援する様々な制度や福利厚生が豊富に用意されているのも特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、最大20万円の引越費用補助や資格取得の奨励金制度など、生活面やスキルアップを力強くバックアップしてくれます。さらに、ユニークな制度としてブランド間の異動や新規開業にチャレンジできる社内公募制度も存在します。自分のやりたいことや理想のキャリアに向かって、主体的に挑戦できる仕組みが整っているのも魅力的なポイントです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方 これまで培った飲食業界での経験を活かし、メニュー開発や店舗の運営に携わることができます。自分のアイデアを形にし、店舗の売上や集客に直接繋げる楽しさを実感できる環境です。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立させたい方 月収30.3万円～の高水準な給与からスタートでき、各種手当や決算賞与も充実しています。さらに年間休日は111日しっかりと確保されているため、仕事も私生活も妥協せずに両立させることが可能です。向いていない方
△ マニュアル通りの業務だけをこなしたい方 店舗のマネジメントやメニュー開発など、自ら積極的にアイデアを出し主体的に動くことが求められます。指示を待つだけの方や、決まったルーティンワークだけを行いたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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