2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
食やファッション、アートなど多角的なアプローチで話題を呼ぶ新店舗にて、オープニングメンバーの採用やオペレーション構築、日々のマネジメント業務をお任せします。月収は40.2万円～46.1万円と業界トップクラスの基準をご用意しており、あなたのこれまでの経験を正当に評価します。クリエイティブな環境で店舗プロデュースに携わりながら、自身のアイデアを形にしたい方や、チームを率いて新しい文化を発信したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食・アパレル等でマネジメント経験がある方
- トレンドや新しい文化を発信するのが好きな方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年収481.4万円以上の高待遇で実績を評価
同社では、入社直後から実力を正当に評価し、年収は481.4万円～553万円という高水準の給与を約束しています。これまでの店舗運営やマネジメント経験を存分に活かせる環境であり、経験者は即戦力として活躍できます。また、個人の実績や店舗の業績に応じた昇給制度や決算賞与も用意されており、頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みが整っています。高収入とやりがいの双方を手に入れ、安定した生活基盤を築きながらキャリアアップを目指すことが可能です。実力を正当に評価してくれる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
年間休日111日でプライベートも充実
仕事だけでなく、私生活の充実も大切にできるのが同社の大きな魅力です。飲食や接客業界では珍しく、年間休日はしっかり111日確保されており、シフト制で無理のない働き方が可能となっています。さらに、入社時に付与される特別休暇（有給3日）や、育児・介護休業、産前産後休業といったライフステージの変化に対応するための制度も充実しています。メリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。仕事とプライベートのバランスを大切にし、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。
自由なアイデアでブランドを育てる面白さ
同社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツを融合させ、これまでにない新しいカルチャーを創り出してきた企業です。今回の募集では、新店舗のオープニング準備からマネジメントまで、あなたのアイデアを活かして店舗の土台作りから携わることができます。オペレーションの構築やスタッフの育成など、裁量を持って主体的に店舗運営に取り組めるのが最大の魅力です。社内公募制度も充実しており、異なるブランドへの異動や、新規開業のプロジェクトに挑戦するなど、個々の『やりたい』を応援する風土が根づいています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って主体的に店舗作りに挑戦したい方 - オープニング準備から携わることができるため、ゼロから店舗運営の仕組みを構築していく楽しさがあります。 - 店舗運営のオペレーション構築やスタッフ採用など、自分のアイデアや経験をダイレクトに反映できる環境が整っています。 ☆ 実力を正当に評価され、高収入を目指したい方 - 年収は481.4万円～553万円、月収は40.2万円～46.1万円と業界トップクラスの好待遇が用意されています。 - 昇給や決算賞与などの制度が整っており、日々の成果や店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。向いていない方
△ 指示された業務のみをこなすルーティンワークを求める方 - 新店舗のオープニングスタッフとして、オペレーションの構築やスタッフの育成、チーム作りなど自発的な行動が求められます。 - 変化の激しい新規立ち上げの環境において、マニュアル通りに淡々と作業するだけでは、周囲と連携して店舗を盛り上げることが難しくなります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
