2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
店舗の接客や売り上げ管理、メニュー開発などを幅広く手がける、店舗運営マネージャーとして活躍していただきます。これまでのご経験をしっかりと評価するため、月収は30.3万円～48.6万円と高水準からのスタートが可能です。さらに、年間休日は111日と業界内でも高めの水準が確保されているため、無理なく働き続けることができます。ゆくゆくは統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。これまでの飲食経験を活かし、より大きな裁量を持って自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも両立して充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【高待遇】月収30万円以上からスタート可能
同社では、これまでの実務経験や培ってきたスキルを最大限に考慮した給与体系を導入しています。スタート時の月収は30.3万円～48.6万円となっており、飲食業界の中でも高水準の待遇が用意されています。日々の頑張りは給与改定や決算賞与などでしっかりと還元される仕組みが整っているため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるでしょう。また、手当面も充実しており、交通費の支給や各種手当が完備されている点も大きな魅力です。安定した収入をベースに、ステップアップを目指したい方に最適な環境が整っています。
【年間休日111日】メリハリある働き方を実現
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートの時間も大切にできる環境づくりに注力しています。年間休日は111日しっかりと確保されており、シフト制での勤務ながらも無理のないスケジュール調整が可能です。入社時から特別休暇が3日取得できるほか、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられます。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息があってこそ発揮されるという考えが浸透している職場です。
【充実の制度】理想のキャリアを描ける環境
同社は、スタッフ一人ひとりの個性と挑戦を支援する多様な制度を導入しています。特に注目すべきは、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度です。店舗運営の枠にとどまらず、メニュー開発やスタッフ採用、さらには統括マネージャーへのキャリアアップなど、自ら望むキャリアを主体的に切り拓くことができます。さらに、資格取得奨励金制度や研修制度、副業制度なども完備されており、スキルアップを目指す方にぴったりです。ユニークなアイデアを形にする機会に溢れた環境で、自らの可能性を大きく広げてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に店舗運営に関わりたい方 同社では、売上やシフト管理といったマネジメント業務に留まらず、店舗のメニュー開発やスタッフ採用・育成にも深く携わることができます。今までの経験やアイデアを存分に活かせる裁量があり、自らの手で活気ある店舗を作り上げていくやりがいを感じられます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 飲食業界の中でも高水準な年間休日111日を確保しており、シフト制でありながらプライベートの時間もしっかりと守ることができます。また、引越費用補助や各種制度などの手厚いサポート体制が整っているため、生活の安定を図りながら安心して就業し続けられます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営マネージャーとして、メニュー開発やスタッフ育成など、自らアイデアを出して主体的に行動することが求められる環境です。そのため、受動的な姿勢でルーティンワークのみを希望される方には、やりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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