2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレなカフェやレストランにて、接客から売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメントをお任せします。今までの飲食経験を活かしてアイデアを発揮できる環境で、月収は28.3万円~40.2万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日は111日あり、プライベートも大切にしながら働けます。「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」「自分のアイデアを活かして魅力的な店舗を作りたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの飲食経験を活かしたい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

アイデアを形にできる自由度の高い環境

同社では、店舗のメニュー開発やスタッフの採用・育成など、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。今までの経験やスキルを活かして、自分のアイデアを次々と形にできる面白さがあります。また、社内公募制度も整っており、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。自身のユニークな個性を活かして、店舗運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方に最適な環境が用意されています。あなたのアイデアが新しいカルチャーやトレンドを創り出すきっかけになるかもしれません。

プライベートも充実!年間休日111日

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日となっており、シフト制で公休を計画的に取得できます。さらに、入社時特別休暇や育児・介護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けることが可能です。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。

新生活も応援する充実の福利厚生制度

働くスタッフが安心して活躍できるよう、多様なサポート制度が用意されています。遠方からの転職でも安心な引越費用補助制度(最大20万円)をはじめ、資格取得奨励金制度や副業制度など、一人ひとりのライフスタイルやキャリア支援が手厚いのが特徴です。また、社員割引や部活動、各種社内イベントなど、スタッフ同士の交流やプライベートを豊かにする仕組みも満載です。安定した環境と手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて長く活躍することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~481.4万円 - 月収:28.3万円~40.2万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発 - スタッフの採用・育成 今までの経験を活かして、たくさんのアイデアを出してください。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~19:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗のメニュー開発やスタッフ採用など、現場に大きな裁量が与えられています。あなたの工夫やアイデアが店舗運営に直接反映されるため、クリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適です。 ☆ キャリアアップを目指したい方 社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や新規店舗の立ち上げに携わることができます。実力と意欲次第で、マネジメント職への早期昇格など多角的なキャリアを築けます。

向いていない方

△ 指示された業務だけをこなしたい方 同社では、自ら主体的にアイデアを出し、店舗運営やメニュー開発に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの作業のみを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の提案したメニューが実際に店舗で採用され、お客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じます!」 「年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートの時間も趣味や家族のために使えています。」 「引越費用の補助など充実した福利厚生があり、遠方からの挑戦でも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食をはじめファッションやアート、デザイン、音楽などを融合させ、新しいカルチャーを創造するカンパニーです。国内外のトレンドを取り入れながら、人々に長く愛されるライフスタイルや特別な体験を提供し続けています。店舗の運営にとどまらず、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を活かせる環境づくりを重視しています。また、社内公募制度や充実の福利厚生など、挑戦を歓迎し安心して働けるサポート体制も万全です。 あなたの新しいアイデアや個性を、私たちの店舗で一緒に花開かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。