2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のレストランにて、仕込みから盛り付け、さらにはメニュー開発まで幅広く携わる調理スタッフの募集です。月収は24.4万円~37.7万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価したうえで決定いたします。年間休日は111日とプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界で磨いた調理技術を活かしながら、さらにトレンド発信の最前線で感性を磨き成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かして感性を磨きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

同社では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されており、時期休日や入社時特別休暇などの休暇制度も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能です。また、産前産後休業や育児休業、介護休業など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度も完備。長く安定してキャリアを築いていきたい方にとって、魅力的な職場環境と言えます。

多彩なキャリアアップに挑戦できる環境

同社は、単なる店舗運営にとどまらず、個々のスタッフのキャリア形成を強力にバックアップしています。仕込みや調理といった基本業務だけでなく、スキルに応じてメニュー開発やスタッフの育成にも携わることが可能です。さらに、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる独自の社内公募制度も導入されています。やりたいことに挑戦できる風通しの良い社風があり、自らのアイデアを形にする楽しさを実感できるでしょう。自分の個性を活かしながら、調理師として一歩先へ進みたい方に最適な環境です。

手厚い待遇と福利厚生で安心のサポート

働く社員の生活を豊かにするための、充実した福利厚生が用意されていることも同社の大きな特徴です。各種社会保険はもちろんのこと、引越費用補助制度など、生活をサポートする各種手当が充実しています。また、ユニークな取り組みとして、テニス部や野球部といった部活動や、スタッフ紹介奨励金制度なども設けられています。まかない制度や制服貸与などの基本的なサポートも万全で、安心して長く働くための土台はバッチリです。社員を第一に考える姿勢が、日々の働くモチベーションを支えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~451.6万円 - 月収:24.4万円~37.7万円 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00以降25パーセントUP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 ※スキルに応じて、メニュー開発やスタッフ育成などもお任せします。 ※経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:30~21:30(実働8時間、時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗ 時期休日:3日(12月から9月) ┗ 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 待遇・福利厚生 ┗ 免許取得支援制度あり ┗ 健康診断 ┗ 社員割引 ┗ 部活動(テニス部、野球部、写真部等) ┗ 各種社内イベント ┗ まかないあり(一部店舗を除く) ┗ 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理技術を磨きながら、感性を高めたい方 同社が運営するレストランでは、単に料理を作るだけでなく、仕込みから盛り付け、さらにはメニュー開発まで幅広く携わることができます。また、国内外の最新トレンドを取り入れた独自の「文化」と「体験」を創造する環境があるため、常に新しい刺激を受けながら、自身の感性や調理スキルを磨いていくことが可能です。 ☆ プライベートも充実させながら、長く働き続けたい方 年間休日が111日しっかりと確保されており、時期休日や特別休暇などのお休みもしっかり取得できます。産休・育休や介護休業などのサポート体制も整っているため、ライフステージの変化に合わせながら、無理なく安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

向いていない方

△ 指示された調理業務だけを黙々とこなしたい方 同社では、仕込みや調理などの基本業務に加え、スキルに応じてメニュー開発やスタッフ育成、さらには社内公募制度を利用した新規開業やキャリアアップにも挑戦できる環境です。「自分からアイデアを出したり、主体的に行動するよりも、決められた手順通りの作業だけを繰り返したい」という方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいトレンドを取り入れたメニュー開発に挑戦できるので、毎日が刺激的で調理の楽しさを再発見できました!」 「年間休日が111日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめて、仕事へのモチベーションも保ちやすいです。」 「充実した社内公募制度のおかげで、自分の挑戦したいキャリアに積極的に手を挙げられる環境が本当に魅力的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多彩なコンテンツを融合し、唯一無二の「遊び場」と「文化」を創造し続けています。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、日本のライフスタイルに新しい体験を提供することを目指しています。一人ひとりのユニークな個性を大切にし、全員が主体的に活躍できる環境を整えています。私たちは、次の時代を彩る新しいサービスやトレンドを一緒に生み出す仲間を求めています。 あなたの感性とこれまでの経験を活かして、私たちと一緒に新しい食のトレンドを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。