2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県加東市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国のスーパー等に展開する惣菜・弁当店にて、調理や売場づくり、シフト管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月収は28.11万円以上からのスタートとなり、安定した収入を得ながら成長できます。自分のアイデアを店舗運営に反映できる裁量の大きさがあり、チームで協力してお店を作り上げる楽しさを実感できる環境です。「人と関わることが好きで、店舗経営のスキルを身に付けたい方」や「裁量を持って売場づくりに挑戦したい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
- 未経験から安定した高収入を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
裁量抜群！あなたのアイデアで愛される店へ
全国展開する人気惣菜店で、店長として店舗運営全般をお任せします。この仕事の最大の魅力は、仕入れやメニュー選定、売場づくりにいたるまで、各店舗の店長に大きな裁量が与えられている点です。「明日は近隣のイベントがあるから、人気のお惣菜を多めに作ろう」「最近のトレンドに合わせて新しいラインナップを増やしてみよう」など、地域のお客さまに合わせた工夫が可能です。現場の声を大切にする社風のため、あなたの考案したアイデアがダイレクトに売上や店舗の活性化に繋がります。飲食や接客の経験を活かしながら、自分だけのお店をつくりあげる大きなやりがいを日々実感できる環境が整っています。
未経験でも月給28.1万円からの好待遇
異業界からの転職者や未経験の方であっても、月給は28.1万円からのスタートと、業界内でも高水準の待遇が用意されています。キャリアステップも明確で、一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長やブロック長へと、着実に昇格できる制度が整っています。昇給のチャンスは年2回あり、日々の頑張りや店舗の成果が正当に評価され、早期の年収アップも夢ではありません。実際にエリア長になれば年収608万円～640万円、ブロック長では年収696万円～736万円といった高収入を目指せるキャリアパスが用意されています。安定した生活基盤を築きながら、長く活躍したい方に最適な職場です。
充実した手当と温かい福利厚生が魅力
働く社員だけでなく、その家族までも大切にする温かい福利厚生制度がこの会社の大きな特徴です。各種祝い金として、住宅購入祝い、出産祝い、お子様の大学進学祝いなどが用意されており、人生のライフイベントを会社が手厚くサポートしてくれます。さらに、ユニークな制度として、社員本人や大切な方への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントなどの支給もあり、思いやりに満ちた環境です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度なども整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けることができます。チームワーク抜群の職場で、心温まる仲間たちと一緒に新しいスタートを切ってみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら主体的にアイデアを形にしたい方 当社は各店長に大きな裁量を委ねています。地域のニーズや気候に合わせたメニューの強化や、売場づくりの演出など、自分の工夫が直接売上に反映される面白さがあります。そのため、指示された通りに動くのではなく、自ら考えてお店づくりを楽しみたい方に最適な環境です。 ☆ 人とのコミュニケーションを大切にできる方 店舗運営は店長一人では成り立たず、多くのパートスタッフさんとの協力が必要です。日頃から積極的に声をかけ、良好な関係を築くことで、お互いに意見を出し合いやすい温かい売場をつくることができます。スタッフの想いに耳を傾け、チーム一丸となって店舗を盛り上げたい方に向いています。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 毎日同じ作業を淡々とこなすだけではなく、その日の気候や近隣のイベントに合わせて製造量を調整したり、新しいメニューの提案を行ったりする変化のある仕事です。指示待ちの姿勢で、決まった手順だけの仕事を望む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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