2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮崎県日向市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗の惣菜・弁当店を展開する安定企業で、店舗運営を担う店長候補を募集しています。日々の調理や売り場づくり、メニュー選定やスタッフ管理をお任せし、月収は28.1万円からのスタートとなります。店舗近隣のイベントや地域の方の好みに合わせて仕入れや調理量を工夫できるため、あなたのアイデアがダイレクトに店舗の売上や活気に繋がる面白さがあります。飲食店や販売店での接客・調理経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい方や、アイデアを発揮して楽しくお店づくりに取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営や裁量ある仕事に挑戦したい方
  • 自身の調理経験やメニュー提案を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

自由度の高い店舗運営でアイデアを活かせる

こちらの企業では、各店舗の裁量が非常に大きいことが大きな特徴です。お弁当や惣菜の製造量・仕入れ量の調整だけでなく、季節に応じた売り場の装飾や、目玉商品の配置にいたるまで、店長のアイデア次第で自由にお店をプロデュースできます。「近隣の学校行事に合わせてお弁当用の惣菜を増やす」といった工夫がダイレクトに売上へ反映されるため、店舗運営の醍醐味を存分に味わうことができます。さらに、地域ごとの好みを考慮した新メニューの開発やセレクトにも携わることができるため、ご自身の飲食業界での経験やスキルを活かして、お店づくりに積極的に挑戦したい方にぴったりの環境が整っています。

昇給・キャリアアップのチャンスが豊富

経験や能力を正当に評価する仕組みが構築されており、誰もが納得感を持って働ける環境です。昇給のチャンスは年に2回用意されており、日々の成果や成長がスピーディーに給与へ還元されます。また、店長職からスタートした後は、マネージャーやエリア長、ブロック長といった上位職へのステップアップの道も開かれています。マネージャーに昇格すれば年収は454万円~512万円、ブロック長になれば年収は696万円~736万円と、明確な評価基準に基づくキャリアパスが用意されています。年齢に関わらず実力次第でどんどん上を目指せるため、将来的なキャリアを見据えて長く安定して働きたい方には最適な職場と言えるでしょう。

温かい職場環境と充実のサポート体制

店舗を支えるパートスタッフの方々との距離が近く、社員とパートの垣根を越えて和気あいあいと意見交換ができる温かい雰囲気が魅力です。地域に密着した店舗づくりを進める中で、スタッフの意見から新たなアイデアが生まれることも少なくありません。入社後は丁寧なOJT研修があるため、これまでの経験に不安がある方でも安心して業務に馴染んでいくことができます。さらに、住宅購入や出産、大学進学の際の各種祝い金制度や、社員だけでなく大切にしている方への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントといった、他にはないユニークで手厚い福利厚生が充実している点も、働くスタッフを大切に思う企業姿勢が表れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 【一般職】 年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 【店長職】 年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円~72万円 - 【マネージャー】 年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円~89万円 - 【エリア長】 年収608万円640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円~160万円 - 【ブロック長】 年収696万円736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日/交替制 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にする仕事に興味がある方 各店舗に大きな裁量が与えられており、仕入れ量の調整や季節ごとの売り場装飾、さらには新メニュー開発にまで関わることができます。あなたの工夫やアイデアがダイレクトに店舗の売上や活気に繋がるため、自由度の高い環境で主体的に行動し、お店づくりを楽しみたい方に最適な環境です。 ☆ 調理や接客の経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの飲食業界や販売店での経験を活かしながら、店舗全体の管理を担う店長候補としてステップアップできます。昇給チャンスが年2回あるほか、店長からマネージャー、エリア長といった上位職への明確な評価基準に基づくキャリアパスが整備されているため、目標を持って長く働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 指示通りにコツコツとルーティンワークをこなすのが好きな方 店舗の売り場づくりや仕入れ管理など、店長自身が主体的に判断し、工夫して店舗を運営していくことが求められます。決まった作業を指示通りに淡々と進めたい方にとっては、裁量が大きすぎるためミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとの裁量が大きく、自分のアイデアを売り場やメニューに活かせるので、毎日ワクワクしながら働けています!」 「昇給が年2回あり、明確なキャリアパスが用意されているので、頑張りがしっかり評価される安心感があります。」 「各種祝い金や家族を大切にできるプレゼント制度など、他にはないユニークな福利厚生があるのも嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、地域密着型の手作り惣菜や弁当を提供する安定企業です。できたての美味しさをお手頃価格で届けることを目指し、お客様に愛されるお店づくりに励んでいます。社員一人ひとりのアイデアや主体性を尊重し、やりがいを持って働ける職場環境の構築に注力してきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、新しい仲間の成長を全力でサポートする体制を整えています。 あなたも、自分のアイデアで地域の方に愛されるお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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