2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮崎県日向市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、未経験から店舗運営を学び、将来の店長候補として幅広く活躍していただきます。スタート時の月収は21万円~30万円となっており、1分単位で支給される残業手当や充実した福利厚生など、安心して働ける環境が整っています。平均年間休日実績は120日以上とお休みもしっかりと確保できるため、安定企業で長くキャリアを築き、プライベートの時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループの圧倒的な安定性】

東証プライム上場企業のグループとして、創業以来継続的に増収を達成している極めて安定した経営基盤が大きな魅力です。現在も毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならずグローバル展開も積極的に推進しています。組織の拡大に伴って新しいポジションが次っと誕生しているため、社歴に関係なく早期にキャリアアップを果たすチャンスが豊富に用意されている環境です。実際に未経験からスタートし、わずか1年半ほどで店長へとスピード昇格を果たした社員も珍しくありません。確固たる実績と成長性を誇る大手企業だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適のフィールドといえるでしょう。

【働きやすさを追求した充実の労働環境】

飲食業界では珍しく、全社を挙げて働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日は108日ですが、有給休暇や年2回の全店休業などを合わせた実際の平均年間休日実績は120日以上を誇り、プライベートを十分に満喫できます。また、深夜の終夜営業を行っていないため生活リズムを崩しにくく、残業も月平均30時間程度と業界内では非常に少なめです。さらに、残業手当は1分単位で全額支給されるほか、独身寮や自己負担を抑えられる借り上げ社宅制度、引っ越し費用の全額補助など、生活を支える福利厚生が手厚く完備されているのも大きな安心ポイントです。

【未経験から高収入を目指せる充実の評価制度】

同社では、飲食業界や接客業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を確立しています。現場での基礎的なオペレーションから店舗マネジメントまでを段階的に学べるため、着実にスキルを磨くことが可能です。また、成果や頑張りをスピーディに反映する随時昇給制度があり、モチベーション高く働けます。モデル年収として、34歳の店長で年収621.7万円、さらに2店舗以上を統括する39歳の課長職になれば年収884.2万円も可能です。入社後の明確なキャリアパスと高い給与水準が整っているからこそ、プロとしての成長を実感しながら長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与には残業代を含みません。残業手当は1分単位で全額支給します。 【モデル年収】 - 店長(早ければ1年半で昇格、34歳):年収621.7万円 - 課長(2店舗以上の管理職、39歳):年収884.2万円

仕事内容

宮崎県日向市にある店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。店長候補として、まずは接客業務や調理などの店舗基本業務からスタートし、段階的に店舗運営業務を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理の基礎習得 - 食材の発注や在庫管理 - 売上・コスト管理 - シフト作成およびスタッフの教育・管理 - 販促企画の立案・実施 段階を追って店舗運営ノウハウを学び、早期の店長昇格を目指せる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00の間でシフト制 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)で、終夜営業はありません。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。 - 店舗運営業務の習得 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に関わるマネジメント業務を学びます。 - 店長への昇格 店舗運営のノウハウを身につけた後は、店長としての活躍を期待しています。早い方であれば、入社から1年半ほどで店長へ昇格した実績もあります。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 確定拠出年金制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 企業型保育園あり - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 現場での基礎からシフト管理・店舗運営まで段階的に学べる研修体制が整っているため、これまでの経験を問わず安心して成長できます。 - 新規店舗の展開が続いておりポジションが豊富なため、早い方で入社から1年半ほどで店長へと昇格できるスピード感があります。 ☆ 安定した環境で生活基盤を整えたい方 - 東証プライム上場グループとしての抜群の安定感があり、随時昇給や各種手当、1分単位で全額支給される残業代など待遇面が非常に充実しています。 - 独身寮や借り上げ社宅、引っ越し費用の全額補助などの福利厚生により、生活コストを最小限に抑えながら新生活をスタートできます。

向いていない方

△ 夜勤メインの働き方や終夜営業を希望する方 - こちらの企業では深夜の終夜営業を行っておらず、生活リズムを保ちやすいシフト体系となっています。そのため、夜勤中心で稼ぎたいと考えている方や、不規則な時間帯での勤務をあえて希望する方には、環境面でギャップを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから『1分単位の残業代全額支給』や『実質年休120日以上』など、あまりの待遇の良さに驚きました。」 「未経験スタートでしたが、手厚い教育プログラムのおかげでスムーズに業務を覚えられ、入社1年半で店長を任せてもらえるようになりました。」 「独身寮や社宅の制度があり、自己負担月2万円から住めるので、将来のためにしっかり貯金ができて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、創業以来継続的に増収を達成している大手飲食企業です。ネタの品質やサイドメニューに徹底的にこだわり、多くのお客様に愛される店舗づくりをグローバルに展開しています。毎年多くの新規出店を重ねているため、年齢や入社年数に関わらず、店長やそれ以上の管理職へ挑戦できるチャンスが常に溢れています。また、充実した研修制度や各種福利厚生に加え、有給消化の促進や深夜の終夜営業廃止など、社員全員が健康的に長く働ける環境整備を何よりも大切にしています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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