2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼肉店の店舗スタッフとして、接客や調理、将来的には店舗運営のサポートまで幅広くお任せします。未経験からでも月収20万円~25万円からスタートでき、ご自身の成長に合わせて着実にステップアップできる環境です。年間休日は113日あり、年に1回の大型連休取得も推奨されているため、プライベートの時間も大切にできます。昇給のチャンスは年4回と非常に多く、頑張りがスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。仕事と私生活を両立しながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【年間休日113日】プライベートも充実可能

飲食店では珍しく、同社は年間休日が113日と充実したプライベートを確保できる環境が整っています。シフト制で月7~9日の休みがしっかりとれるだけでなく、5日以上の連続休暇の取得も可能です。さらに、繁忙期を避けて年に1回は大型連休を取得することが推奨されています。有給休暇の取得やシフトの調整もしやすいため、「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間も大切にしたい」という方には最適の職場です。日々の勤務時間も調整しやすいため、無理なく長く働き続けられます。

【昇給年4回】頑張りがすぐに評価される

同社の大きな特徴として、年に4回もの昇給チャンスが設けられている点が挙げられます。日常の努力やスキルの向上がスピーディーに評価され、給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。入社2年目で店長になり年収470万円、入社3年目でブロック長になり年収540万円を実現している社員も在籍しています。年齢やこれまでの経験に関係なく、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。上場企業ならではの安定した経営基盤のもとで、着実なキャリアアップと高収入を目指せます。

【未経験歓迎】安心のサポート体制を完備

初めて飲食業界に挑戦する方や、接客・調理の経験がない方でも、全く心配いりません。同社では業務のマニュアルがしっかりと整備されており、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる環境があります。まずは簡単な料理提供や清掃、仕込みなどの基本的な業務から少しずつ慣れていけば問題ありません。個人の習得ペースに合わせて無理なくステップアップできるよう配慮されています。アルバイトやパートスタッフと協力しながら、徐々に店舗運営のサポート業務などにも挑戦していけるため、未経験からでも自信を持って成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 想定年収:240万円~300万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 試用期間:3ヶ月 ┗ 期間中の待遇および雇用形態の変更はありません ※上記金額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 - 470万円/入社2年目・店長 - 540万円/入社3年目・ブロック長

仕事内容

人気焼肉店の店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ 料理の提供 ┗ 店内の清掃など ┗ アルバイト・パートスタッフのリーダー業務(店長との架け橋役) ┗ 店長のサポート - キッチン業務 ┗ 食材の仕込み ┗ 在庫管理など 業務に慣れてきたら、店長の補佐として以下の店舗運営業務にも少しずつ関わっていただきます。 - 売上管理 - 商品の発注や棚卸 - シフト管理および作成など ※丁寧なマニュアルを完備しているため、未経験の方や業界経験がない方でも安心して始められます。個人の成長速度に合わせて業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整可能です。 【勤務例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上の連続休暇の取得が可能(シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です) ※繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 退職金制度(勤続3年以上) - 制服貸与 - 屋内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代規定支給※勤務地による) - オンライン選考OK

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にスキルを身につけたい方 - しっかりとした業務マニュアルが完備されているため、初めての方でも安心してスタートできます。 - 先輩スタッフの丁寧なフォローがあり、個人の成長速度に合わせて無理なく業務を習得できる環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら長く働きたい方 - 年間休日が113日あり、5日以上の連続休暇や年に1回の大型連休の取得も推奨されているため、プライベートを充実させられます。 - 月間変形労働時間制を採用しており、日によって時短勤務にするなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 - 店舗スタッフとしてアルバイトやパートスタッフと協力し、チームワークを重視しながら店舗を運営していく役割が求められます。 - お客様への明るい接客やコミュニケーションが中心の業務となるため、個人プレーで仕事を完結させたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、マニュアルがしっかりしていて先輩も優しく教えてくれたので、すぐに仕事に慣れることができました!」 「年間休日が113日あり、大型連休も取れるので、家族との旅行や趣味の時間をしっかり確保できてプライベートも充実しています。」 「昇給のチャンスが年に4回もあるので、日々の頑張りがすぐに給与に反映されるのがとても嬉しく、やりがいにつながっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業としての安定した経営基盤を誇り、多くのお客様に愛される飲食チェーンを展開しています。充実した研修制度と分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。また、社員が長く安心して働けるよう、退職金制度や育児休暇制度などの福利厚生を整え、働きやすい職場づくりに力を入れています。さらに、明確な評価制度により、入社年数に関わらず誰もがキャリアアップを目指せる仕組みを整えています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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