2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

100店舗以上の多彩なブランドを運営する飲食企業にて、店舗運営からスタートし、将来的には店長や本部での重要なポジションへのステップアップを目指すお仕事です。月収は33.1万円~47.4万円のスタートとなり、経験やスキルに応じて優遇されます。残業は月平均10時間と業界内でも非常に少なく、15時出勤でランチ営業も基本的にないため、朝の時間をゆっくり使えます。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、実力主義の環境で早期のキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 仕事も私生活も全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【残業月10h&15時始動】抜群の労働環境

飲食業界でありながら、驚くほどの働きやすさを整えているのが特徴です。勤務時間は15時から24時までで、一部店舗を除きランチ営業は基本的に行っていません。そのため、朝はラッシュを避けてゆっくりと起床し、自分の時間を満喫してから出勤することができます。さらに、30分以上の残業を行う際には会社への報告義務が設けられており、月平均の残業時間は10時間以内に抑えられています。深夜勤務手当や超過分のみなし残業手当も全額支給されるため、安心して勤務を続けられる仕組みが完成しています。無理なく長く働ける理想的な職場環境です。

最短3ヶ月で昇格も!明確な実力主義

社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの意欲や実績を正当に評価する社風が根づいています。平均して半年に1回のペースで昇格のチャンスがあり、中には未経験から入社してわずか3ヶ月で店長へスピード昇格を果たした社員も在籍しているそうです。店舗マネージャーからブランドマネージャーへとステップアップしていくことで、着実な昇給が叶います。年収例としては、入社1年目で420万円、4年目には700万円へと到達するキャリアプランが現実的に描けます。将来的には、本部の重要な役職への道も開かれているため、自身の成長を実感しながら高いモチベーションを持って挑める環境です。

楽しさと安心を支える充実の福利厚生

社員一人ひとりがモチベーション高く働けるよう、非常にユニークで手厚い制度が多数用意されています。自分で目標を設定し、達成した際に欲しい報酬内容をプレゼンできる独自の「NIGIRI制度」や、将来の夢を支援する独立支援制度などが導入されています。さらに、毎日の生活に嬉しい美味しいまかないが無料で食べられるほか、グループ店舗のメニューが30%引きになる社員割引制度も完備されています。また、寮や社宅の完備、副業の許可、髪型自由など、個人のライフスタイルや個性を尊重した働き方ができるのも大きな魅力です。充実したサポートのもとで、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分、3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~、平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり!】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 ※年収例※ 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長):35万円以上 - ブランドマネージャー:50万円以上 - 420万円(入社1年目、24歳) - 500万円(入社3年目、28歳) - 700万円(入社4年目、34歳)

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 ┗実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 残業時間:平均月10時間 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(※一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

休日

- 週休2日制 ┗土日の休みも柔軟に対応します!その他曜日固定休みも選べます! - 育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:106日 - プライベートの時間も充実! ┗チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - NIGIRI制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 - 実力主義の評価制度が導入されており、半年に1回昇格のチャンスがあるため、早期から高いモチベーションを維持して働けます。 - 未経験からスタートしても、入社わずか3ヶ月で店長へ昇格した実例があるため、自分の頑張り次第でスピーディな成長が可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業時間は月平均10時間と飲食業界の中でも非常に少なく、無理のないスケジュールで長く活躍することができます。 - 勤務時間が15時から24時までであり、基本的にはランチ営業を行わないため、朝の時間を趣味や家事などのプライベートに有効活用できます。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに仕事をこなしたい方 - 店舗スタッフ同士のチームワークが非常に良く、休日に一緒にスポーツや映画を楽しむなど良好な人間関係を築いているため、周囲との協調性やコミュニケーションを避けて一人だけで作業を完結させたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15時出勤のおかげで、朝は満員電車を避けてゆっくり過ごせますし、自分の趣味の時間も作れて毎日が充実しています。」 「30分以上の残業は報告義務があるため、本当に残業が少なくて驚きました。プライベートも大切にしながら無理なく働けています。」 「社歴に関係なく実力をしっかりと評価してもらえるので、入社後すぐに店長を目指してモチベーション高く取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100店舗以上の多彩なジャンルの飲食店を全国に展開し、現在も精力的に事業を拡大している成長企業です。お客様はもちろんのこと、働くスタッフ一人ひとりにとっても「面白さ」や「成長の楽しさ」を感じられる独自の仕組みを構築しています。明確な評価制度と手厚いサポート体制を整えており、すべての社員が安心して新しい一歩を踏み出せる環境を追求してきました。あなたも魅力的な福利厚生と充実したチームワークに囲まれて、新しいキャリアを築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。