2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、ステーキや焼肉、居酒屋など多彩なジャンルの飲食店における店舗運営や将来の店長候補としての業務をお任せします。店舗の売上管理やスタッフ育成など、やりがいのある仕事を基礎から学べる環境です。月収は27.5万円~45.4万円をご用意しており、各種手当も充実しています。年間休日は118日と業界内でも高水準で、しっかり休みながら無理なく働けます。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、ライフワークバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • しっかり休みを取りプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、全国に多様な飲食ブランドを展開しています。圧倒的な知名度と安定した経営基盤があるため、将来的な安心感を持って長く働けるのが大きな魅力です。今回の募集では、未経験からでも段階的に成長できる研修やサポート体制がしっかりと整っています。昇給や賞与などの評価制度はもちろん、子供手当や住宅手当といった福利厚生も非常に手厚く用意されています。大手グループならではの手厚い待遇と安定した環境の中で、一歩ずつ着実にキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界に挑戦したい方にとって、これ以上ない絶好のスタートラインとなるでしょう。

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日はしっかりと118日確保されており、週休2日制で月9日~11日の休みがしっかり取得できます。シフト管理が徹底されているため、残業時間を適正に抑える取り組みも進められており、心身ともに無理なく働ける仕組みが構築されています。さらに、産前産後休業や育児サポート休暇などのライフステージに合わせた制度も充実。プライベートを犠牲にすることなく、大切な人との時間や趣味の時間を満喫しながら、健康的に長く活躍し続けられます。

多彩なブランドで磨かれる幅広いキャリア

同社では、ステーキや焼肉、居酒屋など、ジャンルを問わず多様なブランドを運営しています。そのため、ひとつの店舗にとどまらず、様々な業態の運営ノウハウを吸収できるのが特長です。入社後は店舗スタッフからスタートし、将来的には店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへのキャリアアップも可能です。個人の希望や適性に合わせた柔軟なキャリアパスが用意されており、モチベーションを高く保ちながら挑戦を続けられます。また、地域限定正社員制度などの制度も整っているため、自分のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択できるのも嬉しいポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 ┗ 週休二日制、月9日~11日休み - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 大手ならではの手厚い待遇と福利厚生が整っており、将来の不安なく働けます。未経験からでも着実にステップアップできる研修制度も魅力です。 ☆ 私生活と仕事をしっかり両立させたい方 年間休日118日を確保し、月9~11日の休日があるため十分な休息が可能です。残業管理も適切に行われており、プライベートの時間を犠牲にせず長く活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 同社ではシフト制を導入しており、土日祝日に勤務が発生することがあります。曜日を問わず柔軟に休日を取得する働き方となるため、完全土日休みを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるからこそ、住宅手当や子供手当などの福利厚生がとても充実していて助かっています。」 「飲食業界なのに年間休日が118日と多く、しっかり休めるので、プライベートの時間も家族との時間も大切にできています。」 「多様なジャンルの店舗があるので、新しいメニュー開発や接客など、日々多くのことを学びながら刺激的に働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、多様なブランドの飲食店を全国に展開しています。常にお客様へ満足いただける店舗づくりを目指し、働くスタッフの環境改善にも全力で取り組んでまいりました。未経験からでも店長やその先のキャリアを目指せるように、丁寧な研修体制と明確な評価制度を用意しています。充実した手当や福利厚生を整え、皆さんが安心して長く活躍できる環境をこれからも築いていきます。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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