2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気の串カツ専門店にて、接客や調理をはじめとした店舗運営からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを目指せる環境です。業界未経験からでも月収は26.1万円50万円を手にすることが可能で、頑張りに応じて着実に収入を高めていけます。さらに、年間休日が121日と業界最高水準の休みやすさも整っています。仕事とプライベートのどちらも妥協せず、未経験から着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準の年間休日121日と休みやすさ

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が121日も確保されている点が最大の魅力です。毎週しっかり2日間の連休が取れるため、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに、バースデー休暇やリフレッシュ休暇12日なども完備されており、プライベートの充実を支援する体制が抜群です。店舗には複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を導入しているため、急な休みでも他のスタッフがカバーし合える環境が整っています。無理な勤務を強いることなく、長く安心して働き続けられる労働環境を提供しています。

入社2ヶ月から1年で店長を目指せるスピード感

全国に多数の店舗を展開し、さらなる成長を続けているため、昇格のチャンスが豊富に用意されています。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指すことも可能です。昇格後はSVや本部スタッフなどへのキャリアパスがあるほか、1年目から独立支援制度を利用して自分の店を持つこともできます。評価制度はシンプルで、売上だけでなく個人の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第で誰でもスピーディーに成長できる環境が整っています。

未経験でも安心のサポートと豊富な手当

未経験からでも安心してスタートできるよう、店舗での実践的な指導や外部講師による研修など教育体制が充実しています。さらに、各種手当や福利厚生が手厚いことも見逃せません。18歳以下の子供1人につき月1万円が支給される育児手当には人数制限がなく、家族を持つ方も安心です。また、独自の検定に合格すると最大月3万円が支給される検定手当や、全社目標を達成した際の業績達成インセンティブなど、頑張りが直接収入に直結する仕組みも整っています。未経験からでも高いモチベーションを維持して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:456万円700万円 【地域限定/転勤なし】 ※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~火) 16:00~23:00 - 平日(水~金) 16:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」「水・木」です。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 慶弔休暇・特別休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 車・バイク通勤可能 - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 - 全国展開を進める成長企業のため、入社から2ヶ月~1年で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。 - 売上だけでなく日頃のプロセスや努力もしっかり評価される仕組みがあり、実力次第で早期に上級店長やSVへ昇格できます。 ☆ 私生活も仕事も大切にしながら長く働きたい方 - 飲食業界トップクラスの年間休日121日を誇り、完全週休2日制で毎週しっかり連休を取ってリフレッシュできます。 - 1店舗複数社員制を導入しているため業務の負担が偏りにくく、プライベートの時間を犠牲にせず安心して続けられます。

向いていない方

△ 自分のペースで黙々と一人で作業したい方 - 店舗では接客やアルバイトスタッフとの協力が不可欠であり、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げることが求められます。 - チームで一丸となってお客様に活気ある空間を提供する仕事のため、個人での単独作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、2ヶ月で店長に昇格でき、自分の頑張りをすぐに評価してもらえるのが嬉しいです。」 「育児手当が子ども1人につき月1万円支給されるので、家族がいても安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する人気の串カツ専門店を運営しています。独自ブレンドのこだわりの味を全国に届けるため、さらなる店舗展開と成長を続けています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して飲食のプロを目指せる環境です。また、1店舗複数社員制を導入することで、業界最高水準の働きやすさと休みやすさを実現しています。あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店を盛り上げながら、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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