2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を展開する有名外食グループの、とんかつ専門店にて店舗運営をお任せします。主な業務は接客や調理、売上・食材の発注管理、スタッフの指導など多岐にわたります。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度があり、月収は25.5万円~35万円のスタートが可能です。引越し費用や家賃の補助といった手厚い福利厚生も整っているため、私生活を安定させながら腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅補助で生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

【敷金礼金や引越し費用の全額会社負担あり】

新しいスタートを全力で応援するため、非常に手厚い「借上社宅制度」をご用意しています。引越し費用や入居時の敷金・礼金は100%会社が負担するほか、毎月の家賃も50%(最大5万円)を補助いたします。さらに、必要に応じて家具や家電付きの物件を用意することも可能です。これほど充実したサポート体制があるため、遠方からの転職をお考えの方も初期費用を大幅に抑えて新生活を始めることができます。転居を伴うキャリアチェンジへの不安を解消し、仕事に集中できる環境を整えてお待ちしています。初期費用の負担を最小限に抑え、手厚い家賃補助を受けながら生活の基盤を安定させることが可能です。

【充実の各種研修制度で未経験から活躍】

飲食業界での経験がない方でも、安心して店舗運営のプロを目指せる環境が整っています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導するほか、昇格テストやチャレンジ研修など、段階に応じた充実したカリキュラムをご用意。一歩ずつ着実にスキルを身につけることができるため、多くの先輩社員が未経験から店長やマネージャーへとキャリアアップを果たしています。実力や意欲をしっかりと評価する昇格制度があるため、目標を持って成長を実感しながら長く活躍し続けられます。体系的な研修制度と明確なステップアップ基準により、ゼロからでも安心してプロの店舗運営スキルを習得できます。

【継続的な増収を誇る圧倒的な企業力】

国内外に多数の店舗を展開し、急成長を続ける大手外食グループの一員として働くことができます。景気に左右されにくい強固な経営基盤を確立しており、継続的な増収を達成するなど抜群の安定性を誇っています。今後も新規出店を積極的に計画しているため、新たなポストやポジションが次っと生まれるチャンスに溢れています。企業の確かな成長とともに、自身のキャリアを広げていくことができるやりがいに満ちた環境です。大手ならではの手厚い待遇や福利厚生に守られながら、長く安定してキャリアを築くことが可能です。毎年の新規出店により新たなポジションが次々と誕生しており、抜群の将来性と安定性を備えた環境で働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

有名とんかつ専門店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客や調理、売上管理、食材の発注管理、スタッフの育成や指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)があり、入社後も段階的にスキルアップを図りながらキャリアを築くことができます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で新生活をスタートさせたい方 引越し費用や敷金・礼金の全額負担、さらに家賃の半額補助(最大5万円/月)など、非常に手厚い住宅サポート制度が整っています。初期費用や生活費を抑えられるため、金銭的な不安なく新たな土地や環境でスタートを切りたい方に最適です。 ☆ 段階を追ってキャリアアップを目指したい方 昇格テストやチャレンジ研修といった、未経験からでも順を追って店舗マネジメントを学べる研修制度が確立されています。個人の成長や実力をしっかりと評価する制度があるため、目標を持って着実にステップアップしていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人での作業にのみ集中したい方 店舗運営には接客や調理、スタッフの育成など、チームやお客様との多様なコミュニケーションが不可欠です。周囲と連携を取る機会が多いため、他者と関わらず黙々と一人での作業だけに没頭したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入居時の初期費用を会社が全て負担してくれただけでなく、毎月の家賃補助も出るので、貯金がしやすくなり本当に助かっています。」 「実力をしっかり評価してくれる昇格テストがあり、目標が明確なので、モチベーションを保ちながら前向きに仕事に取り組めます。」 「研修制度が非常に丁寧で、包丁の持ち方から店舗の数値管理まで段階的に学ぶことができ、未経験の私でも店長を目指せる自信がつきました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名とんかつ専門店をはじめとした多彩な外食ブランドを国内外に展開する大手外食グループです。継続的での増収を達成するなど、圧倒的な企業成長と抜群の安定性を維持し続けています。今後も新規出店を精力的に継続していく計画があり、新しいポジションや挑戦の機会が次々と生まれています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自の研修制度の充実に日々注力しています。あなたも私たちと一緒に、成長を続ける安定企業で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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