2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を進める人気のハンバーガーショップにて、接客や調理、数値管理といった店舗運営全般を担う店長候補を募集しています。未経験からスタートしても、月収は27.5万円~45.4万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日はたっぷり120日あり、残業管理やオンライン研修などのサポート体制も万全です。安定した大手グループの基盤のもと、私生活の充実とキャリアアップを両立させて、長く安心して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚い研修で一からスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日で仕事も私生活も充実】

同社で働く最大の魅力は、業界内でも高い水準を誇るお休みの多さです。年間休日はなんと120日も確保されており、月間休日も9日~11日ときちんと休める環境が整っています。飲食業界では休日が少なくなってしまいがちですが、同社では労働環境の整備に力を注じているため、無理なく健康的に働き続けることができます。さらにアニバーサリー休暇や産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、大好きな飲食の仕事を続けたいという求職者にとって、これ以上ない抜群の環境が整っていると言えます。

【未経験でも安心の充実した研修制度】

飲食業界や接客業が初めての方でも、安心して店長へと成長できる手厚い教育体制が用意されています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、店舗での実務と並行して体系的なマネジメントスキルを学ぶことが可能です。さらに現場では先輩スタッフが基礎から優しく指導してくれるため、調理の経験がない方でもスムーズに仕事に馴染むことができます。実際に未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップした先輩も多数在籍しています。学びの機会が豊富に用意されているからこそ、自信を持って一歩を踏み出すことができるでしょう。

【大手グループの安定基盤と多彩な手当】

大手の安定した経営基盤を背景に、働くスタッフへの待遇や福利厚生が非常に充実しています。家族手当や住宅手当といった各種手当をはじめ、確定拠出年金制度や手厚い優待制度など、生活の安心を支える仕組みが満載です。頑張りに応じるインセンティブや表彰制度もあるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めます。将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスも描くことができます。大手ならではの盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて末永く活躍し続けられる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ┗ ※詳細は面談時にお伝えします。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など:残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

こだわりの人気ハンバーガーショップにて、店長候補として店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえや調理 - シフト管理 - 売上管理や在庫管理などの運営数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注、清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ┗ ※勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートについて】 個人ごとに外部研修を受講できるオンラインツールのIDを付与しており、体系的な教育制度が整っています。未経験からでも基礎からしっかりと学べる環境です。

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 ┗ ※年間休日はカレンダーによります。 - 休暇制度 ┗ アニバーサリー休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度として) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入、個人ごとに外部研修用のIDを付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(親睦会補助制度、生命保険団体割引など) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社は年間休日が120日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日水準を保っています。さらにアニバーサリー休暇などの特別休暇も充実しているため、趣味や家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 個人用のIDが支給されるオンライン研修ツールなど、基礎から店舗マネジメントまでを学べる教育体制が完備されています。現場でのサポートも手厚いため、飲食の経験がない方でも安心して挑戦し、店長候補として成長していけます。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と続けたい方 店舗の運営や店づくり、シフト管理など、スタッフやお客様とのコミュニケーションが重視されるお仕事です。チームで協力しながら店舗を盛り上げていくことにやりがいを感じられない場合、働く中での面白さを見出しにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「研修制度が本当にしっかりしていて、個人専用のオンラインツールで自分のペースで学べたのが心強かったです。」 「子供手当や住宅手当など、大手ならではの生活サポート手当が充実しているので将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、こだわりの人気ハンバーガーショップの企画や店舗運営を手がけている企業です。大手飲食グループの一員として安定した経営基盤を誇り、多業態での売上拡大や今後のさらなる新規出店を計画しています。スタッフが安心して長く働けるよう、休日の確保や労働環境の改善にはグループを挙げて徹底して取り組んできました。あなたにお任せする店長候補のポジションは、将来的にエリアマネージャーや本部職といった多彩なキャリアを描ける魅力的な役割です。私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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