2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開するこだわりのハンバーガーカフェにて、接客や調理、シフト管理などを担う店長候補を募集します。スタート時の給与は月収27.5万円~45.4万円と高水準で、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。飲食業界でしっかりと稼ぎながら、ワークライフバランスも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食経験を活かして安定収入を得たい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループならではの抜群の安定環境

同社は、東証プライム上場の飲食大手グループの100%出資子会社として、確固たる経営基盤を誇っています。独自のこだわりを持つ人気バーガーブランドを全国に展開しており、今後の出店計画も非常に旺盛です。このような安定した経営背景があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を提供できています。家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が手厚く用意されている点も大きな魅力です。安定企業のバックアップを受けながら、将来を見据えて長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されています。月間の休日も9日~11日しっかりと確保されており、シフト制ながら希望休の相談もしやすい環境です。さらに、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業といったライフステージの変化に対応する休暇制度も充実しています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間も大切にしたい」という現代の働き方にフィットする体制です。同社であれば、仕事でのやりがいを追求しつつ、オフの時間も心からリフレッシュできる好循環を生み出すことができるでしょう。

未経験から成長できる手厚い研修体制

店舗運営やマネジメントの経験がない方でも、安心して一からキャリアを築いていける教育体制が整っています。個人ごとに専用IDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修を手軽に受講することが可能です。現場での実務を通して接客や調理を習得するだけでなく、売上管理や店舗づくりといったビジネススキルを段階的に学んでいけます。また、将来的なキャリアプランも多彩で、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部スタッフへのキャリアアップも目指せます。成長を実感しながら長く働ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業代として支給。超過分は別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(10万円まで) - 住宅手当あり(2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

こだわりのハンバーガーカフェの店長候補として、店舗の運営・管理業務をお任せします。 - 接客、オーダー受付やレジ対応などのフロア業務 - 調理、下ごしらえ(野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなど) - シフト管理 - 売上管理や在庫管理などの数値管理 - 店舗づくり(POP作成、店内装飾など) - 発注や店舗の清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

個人ごとに専用のIDを付与するオンライン研修ツールを導入しています。外部研修をオンラインで手軽に受講できる環境が整っているため、店舗運営の基本からビジネススキルまで、自身のペースでしっかりと学んでいくことが可能です。

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日(社内カレンダーによる) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(10万円まで)※電車通勤のみ可能 - 家族手当あり(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 住宅手当あり(2.5万円まで) - 退職金制度あり(確定拠出年金制度) - 慶弔金制度あり - 教育制度あり(オンライン研修ツール導入、個人ごとに外部研修用のID付与) - 財形貯蓄制度あり - 労働組合による福利厚生あり - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ制度あり - 表彰制度あり ※各種社内規定に基づく支給・適用となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの100%出資子会社であり、基盤の安定性は抜群です。さらに、家族手当や住宅手当といった各種手当や福利厚生が充実しているため、将来設計を描きながら腰を据えて働くことができます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながらキャリアアップしたい方 年間休日が120日確保されており、月間でも9日~11日の休みがあるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。アニバーサリー休暇などの特別休暇も整っており、プライベートの充実が仕事への活力に繋がります。

向いていない方

△ シフト制やカレンダー通りの休日にこだわらない方 年間休日は120日と非常に多いものの、店舗運営に携わるため基本的にはシフト制での勤務となります。そのため、「完全土日祝休みが良い」「毎月固定の曜日で休みたい」という方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性があり、家族手当や住宅手当も手厚いので、将来への不安なく働けています。」 「飲食業界なのに年間休日が120日もあり、希望休も取りやすいので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、専用ツールの研修制度が充実しており、自分のペースで店長業務を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材や手作りにこだわった人気バーガーカフェを全国に展開する、東証プライム上場グループの100%出資企業です。確固たる経営基盤を背景に、さらなる店舗拡大を目指して積極的な出店を続けています。充実した教育制度や研修ツール、手厚い福利厚生により、経験の有無を問わず安心して成長できる環境を整えています。私たちは、お客様だけでなく働く社員全員が幸せになれる温かいお店づくりを目指しています。 あなたも、安定した環境でプライベートとやりがいを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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