2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の飲食店にて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などを担当する店長候補としての業務をお任せします。未経験からの挑戦でも、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。また、業界内でも珍しい年間休日120日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • お休みもしっかり確保して働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日の魅力

飲食業界といえば忙しく休みが取りづらいイメージを持たれがちですが、同社では驚きの年間休日120日をしっかりと確保しています。月間の休日も9日~11日となっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などのライフイベントに寄り添った特別休暇も充実。仕事のやりがいはもちろん大切ですが、それと同じくらい「自分自身の時間や家族との時間」を大切にできる環境が整っているのが、大きな魅力の一つです。無理のないシフト管理が徹底されているため、長く安定して活躍したい方にぴったりな環境と言えるでしょう。

未経験でも月収27.5万円スタート!

同社では、未経験からの入社であっても、月収27.5万円~45.4万円からの好条件でスタートすることができます。日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが構築されているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、住宅手当や子ども手当、各種インセンティブ制度といった福利厚生も充実しており、生活の安心感も抜群です。安定した大手グループの基盤があるからこそ、充実した手当や高水準の給与体系が実現されています。「しっかりと稼ぎながら、将来にわたって安心できる職場で働きたい」という思いをお持ちの方に、自信を持っておすすめできる募集です。

充実の研修体制で未経験からプロへ成長

店舗運営のノウハウをゼロから学べる環境が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦することができます。入社後は、個人ごとに付与される専用IDを利用したオンライン研修ツールなど、教育制度が非常に充実しています。自分のペースで接客や調理、数値管理などの店舗運営に必要なスキルを習得していくことが可能です。現場でのサポートも手厚く、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるため、着実にステップアップできるでしょう。多くの未経験者を店長やそれ以上のポジションへと育成してきた実績があるからこそ、安心してプロへと成長できる体制が確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

人気のハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗アニバーサリー休暇 ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗産前産後休業 ※年間休日はカレンダーによる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで ※電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度あり) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入あり、外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社では飲食業界としては非常に珍しい、年間休日120日を確保しています。月間でも9日~11日のお休みがあり、アニバーサリー休暇なども取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールや、現場での丁寧なサポート体制が整っています。接客から店舗運営の数値管理までゼロから学べる環境があるため、飲食業界が初めての方でも安心して店長候補として成長していくことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗の運営状況に合わせたシフト制での勤務となるため、毎週末や祝日に固定でお休みを取ることは難しくなっています。平日に休みが取れるメリットよりも、土日休みに強くこだわりたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「未経験スタートでしたが、専用のオンライン研修ツールがあったので自分のペースでスキルを身につけられました。」 「住宅手当や子ども手当などの福利厚生がとても手厚く、将来を考えても安心して長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの安定した経営基盤のもとで、人気の飲食店を全国に展開しています。現在はさらなる店舗拡大と成長を目指しており、今回はその未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集することになりました。未経験からでも店長候補として一から成長できる手厚い教育体制と、業界高水準の労働環境を整えています。充実した毎日を送りながら、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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