2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店舗のキッチンスタッフとして、調理や仕込み、さらに経験に応じてメニュー開発や店舗管理をお任せします。月収は24.4万円~28万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。年間休日は111日とプライベートも両立しやすく、充実した各種制度や引越し補助などサポート体制も抜群です。調理技術を高めながら、自身のアイデアを形にしていきたい方や、カルチャーの発信地で仲間と成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 料理を通じてトレンドを発信したい方
  • 調理経験を活かしてキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日の環境

飲食業界では珍しく、同社では年間休日111日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。シフト制の勤務ですが、お休みをしっかり取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことが可能です。また、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などのライフステージの変化に対応できる各種休業制度も充実。入社時には特別な休暇が3日間付与されるなど、新しい環境に安心して馴染めるような配慮もあります。無理のない働き方で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場環境が整っています。

多彩な制度でキャリアアップをサポート!

同社は働くメンバーのスキルアップを全力で応援しています。資格取得奨励金制度やブランド間での異動、新規開業へ挑戦できる社内公募制度など、モチベーション高く働ける仕組みが豊富です。未経験からでも安心して始められる研修制度も用意されており、スキルに合わせて発注・管理業務、さらにはメニュー開発にまで携わるチャンスがあります。また、副業制度も認められており、自身の個性や多様なライフスタイルを大切にしながら、将来を見据えて多角的にスキルアップを図ることができる点も非常に魅力的です。

充実の手当と福利厚生で安心の生活設計

同社では、スタッフの充実した毎日を支える福利厚生が数多く用意されています。遠方からの転職や新しい挑戦を応援する引越費用補助制度は、最大20万円まで支給されるため新生活もスムーズです。毎日の美味しいまかないやスタッフ割引、楽しい部活動や社内イベントなど、アットホームなコミュニティも魅力的です。もちろん、各種社会保険完備や交通費支給などの基本待遇に加え、深夜手当などの各種手当も万全。安心感を持って働きながら、仲間と共に最高の体験を創造できる環境が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:24.4万円~28万円 - 年収:292.8万円~336万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

キッチンでの調理や仕込みのお仕事です。 【具体的な業務内容】 - 調理・仕込み業務 - 発注・管理業務 - スタッフの育成 - メニュー開発 ※希望やスキル、経験に応じてポジションをお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 10:00~22:00 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

同社では、未経験からでも安心して始められる研修制度をご用意しています。また、仕事に慣れてきたらスキルに合わせて発注・店舗管理や、新メニュー開発などへステップアップしていくことが可能です。さらに、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ自発的にチャレンジできる社内公募制度などの制度も整っており、自身の成長意欲に合わせて確実にスキルアップが図れる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 各種休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 免許取得支援制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理が好きで、自身のアイデアを活かして挑戦したい方 同社では、個々のスキルや経験に応じて、調理だけでなくメニュー開発にも深く関わることが可能です。また、社内公募制度を利用して他ブランドへの異動や、新規開業のプロジェクトに自発的にチャレンジできる風通しの良い文化があります。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く活躍したい方 年間休日が111日と業界内でも充実しており、ライフワークバランスを大切にしながら安定して勤務できます。さらに、引越費用の最大20万円補助をはじめ、まかないや部活動、産休・育休など、日々の生活を多角的にサポートする制度が万全です。

向いていない方

△ マニュアル通りの作業だけを黙々とこなしたい方 同社では、調理業務の枠にとどまらず、メニュー開発や店舗の管理業務、さらには社内公募制度を通じた新規開業への挑戦など、主体的なキャリアアップを歓迎しています。そのため、与えられたルーティン業務のみを淡々とこなすだけの環境を希望する方には、期待される役割が重く感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あるので、家族や友人との時間も大切にしながら無理なく調理の仕事を楽しめています。」 「社内公募制度のおかげで、新しいジャンルの店舗や新店の立ち上げにチャレンジできるので、常に新鮮な気持ちでスキルアップが図れます。」 「引越費用のサポートをはじめ福利厚生が本当に手厚く、部活動などの交流もあり、店舗の枠を超えた仲間ができるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、食やファッション、デザインなど、多様なコンテンツを通じて独自の「遊び場」と文化を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。トレンドを生み出す様々なスタイルの飲食店を国内外で展開し、日常のライフスタイルを彩る特別な体験を提供し続けています。当社の特徴は、スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、全員がクリエイティブに活躍できる環境を整えていることです。多彩な福利厚生や明確な評価体制により、誰もが安心して自身のキャリアを築くことができます。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を盛り上げる新しいカルチャーを一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。