2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜長崎県佐世保市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に約400店舗を展開する安定企業で、惣菜・弁当店の店長候補を募集します。店内での調理や売場づくり、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せし、月収は28.1万円以上をご用意しています。店舗ごとの裁量が大きく、地域のニーズに合わせたメニュー開発やイベントに合わせた売場づくりなど、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。調理や飲食の経験を活かして、自分の工夫がダイレクトに売上に繋がる面白さを実感したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食の経験を活かしてキャリアを築きたい方
- 自分のアイデアでお店づくりを楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
個人の裁量が大きく、自由な店舗運営が可能！
こちらの店舗では、店長一人ひとりに大きな裁量が与えられています。日々提供するメニューの選定や、地域のニーズに合わせた商品開発、イベント時期の仕入れ調整など、自身のアイデアを自由にお店づくりに反映できるのが大きな魅力です。例えば、近隣の学校行事に合わせてお弁当のラインナップを増やしたり、季節に合わせた売場装飾を企画したりと、自らの工夫次第で店舗の売上を大きく伸ばすことができます。自分の仕掛けたアイデアがダイレクトに成果として現れるため、非常にやりがいを感じられる環境です。これまでの飲食経験や調理スキルを存分に発揮し、地域に愛される店舗をあなたの手でプロデュースしてみませんか。
明確な評価制度でスピードキャリアアップ！
同社では、年齢や社歴に関わらず個人の能力や成果をしっかりと評価する制度が整っています。昇給の機会は年2回設けられており、日々の頑張りがスピーディーに給与へと還元される仕組みです。キャリアパスも非常に明確で、一般職からスタートして店長職、さらには複数店舗を統括するマネージャーやエリア長、ブロック長へと着実にステップアップしていくことができます。店長職では年収402万円から448万円、マネージャーに昇格すれば年収454万円から512万円も目指せます。頑張った分だけ評価され、早期に責任あるポジションへと挑戦できるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる職場です。
充実した福利厚生と温かいサポート体制
従業員が安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生が充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入や出産、お子様の大学進学といった人生の大きな節目を祝福する各種お祝い金制度も用意されています。さらに、社員本人はもちろん、最も大切にしているパートナーや家族への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントといった心温まるユニークな制度があることも特徴です。入社後は丁寧なOJT研修を通じて実務を少しずつ学んでいけるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。お互いに支え合い、風通しの良い雰囲気の中で仲間と共に成長していける温かい職場環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしてお店づくりを楽しみたい方 店舗ごとの裁量が非常に大きいため、地域のニーズやイベントに合わせた売場づくりやメニュー提案が可能です。自らの工夫が店舗の売上という成果に直接つながる面白さを実感できます。 ☆ 成果に見合った正当な評価やスピード昇格を目指したい方 年2回の昇給機会や明確なキャリアパスが用意されており、頑張りが早期に給与やポジションに反映されます。店長からマネージャー、さらにはエリア長へと着実にステップアップできる環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営方針や仕入れ、メニューのセレクトなど、店長自身の主体的な判断やアイデアが求められる場面が多いため、自ら考えて行動することが苦手な方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
