2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、接客や調理、店舗の売上やシフト管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。日々の頑張りに応じて月収27.5万円~45.4万円を目指せる環境で、あなたのこれまでの経験を存分に活かしてみませんか?充実したオンライン研修制度が整っており、入社後も着実にスキルアップしていけます。さらに年間休日が120日あり、家族手当や住宅手当などの各種サポートも手厚いため、プライベートと仕事を両立しながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営の経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が120日しっかりと確保されています。月間の休日も9~11日あり、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇などの休暇制度も整っているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。サービス業でありながら、大切な人との時間や趣味の時間を犠牲にすることなく、無理のない勤務サイクルを維持できます。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境と言えるでしょう。仕事でのステップアップを目指しながら、私生活の充実も妥協したくないという方に最適な職場です。

充実の手当とインセンティブで高収入を実現

充実した給与体系と多彩な手当が用意されている点も大きな魅力です。月収は27.5万円~45.4万円、年収は最高で562.1万円を目指すことができます。さらに、昇給年1回と賞与年2回の支給に加え、住宅手当(最大2.5万円)や子供手当(最大1万円)などの生活をサポートする各種手当が非常に充実しているのも特徴です。個人の頑張りを正当に評価する各種インセンティブ制度や表彰制度も設けられており、成果が収入に直結します。安定した生活基盤を築きながら、高いモチベーションを持って店舗運営に専念できる環境と言えます。

万全のサポート体制と研修で成長を支援

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育体制が確立されています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修をいつでも受講することが可能です。未経験の方やブランクのある方でも、店舗運営や数値管理のノウハウを体系的に学ぶことができるでしょう。さらに、退職金制度としての確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた福利厚生も万全です。労働組合による手厚いサポートや各種優待制度もあり、大手飲食グループならではの安心感に包まれながら、一歩ずつ着実にキャリアを積み上げていける環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日間 ※年間休日はカレンダーによる - アニバーサリー休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が120日と多く確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら働くことができます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しているため、将来的な生活設計を描きやすい環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される職場で働きたい方 同社では、昇給年1回や賞与年2回の支給に加え、各種インセンティブや表彰制度が整っています。個人の実績や店舗の成果がしっかりと収入やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。

向いていない方

△ 完全な土日休みを希望される方 店舗はシフト制での勤務となっており、土日祝日にも営業を行っています。そのため、固定の曜日で休日をとりたい方には不向きかもしれませんが、平日の空いている日に休みをとれるというメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「子供手当や住宅手当など、生活をサポートしてくれる手当が豊富で本当に助かっています。」 「オンラインの研修制度が充実していて、店舗運営のノウハウを自分のペースで学べるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する有名ハンバーガーチェーンを運営しています。関連グループの安定した経営基盤のもと、さらなる出店拡大と売上増加を目指して成長を続けています。食材の新鮮さとおいしさにこだわり、多くのお客様に愛されるブランドづくりを行っています。充実した福利厚生と整った教育体制により、すべての社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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