2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する人気ハンバーガー店にて、接客・調理から店舗マネジメントまでをお任せします。未経験からの挑戦でも月収27.5万円~45.4万円からのスタートが可能で、確かな収入を得ながら成長できます。年間休日は120日と業界内でも非常に多く、月9~11日間の休みがあるため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。手厚い研修やサポート体制が用意されているため、安定した環境でイチから店舗運営を学びたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した収入を得ながら成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの働きやすさにあります。年間休日は120日確保されており、月9~11日間の休みがあるため、サービス業でありながらプライベートの時間を十分に満喫できます。有給休暇はもちろん、アニバーサリー休暇や育児・介護休業なども整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。残業時間についても、過度な労働が発生しないよう会社全体で厳しく管理されているため、心身ともに健康的な状態で日々の業務に取り組めます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたいと願う方に、ぜひおすすめしたい求人です。

【月収27.5万円~】充実の手当と安定収入

未経験スタートであっても、月収27.5万円からという高水準の給与が約束されている点も大きな特徴です。これに加えて、住宅手当や子ども手当などの各種扶養・生活支援手当も充実しており、家族を持つ社員からも高い支持を得ています。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日頃の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが構築されています。大手飲食グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、長期的な視点を持って安心して生活設計を立てることが可能です。経済的な安定と、将来に向けた確かなキャリアアップを同時に叶えられるチャンスが、ここには用意されています。

【未経験歓迎】手厚い研修と明確なキャリア

飲食業界や接客業の経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が整っています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、個人の習熟度に合わせてステップアップしていくため、焦らず自分のペースでスキルを身に付けることが可能です。また、オンライン研修ツールを個人ごとに導入しており、店舗運営に必要なノウハウをいつでも学ぶことができます。将来的には店長への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。一人ひとりの成長を会社全体で温かく見守り、バックアップしていく風土があるため、新しいスタートを切りたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業手当として支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

人気のハンバーガー店の店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(休憩時間1時間0分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 ※年間休日はカレンダーによる 【休暇制度】 - アニバーサリー休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円)※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度)あり - 慶弔金制度 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引など) - 各種インセンティブあり - 表彰制度あり - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が120日あり、飲食業界の中でも非常に休みが多い環境です。月9日~11日の休みが確保されているため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した収入をベースにキャリアを築きたい方 未経験からでも月収27.5万円からのスタートが可能で、家族手当や住宅手当などの各種サポートも充実しています。昇給や賞与の制度もしっかりと整っているため、経済的な安心感を持って仕事に集中できます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店長候補として、フロアでの接客対応やスタッフとの密なコミュニケーション、店舗のマネジメント業務を担っていただきます。そのため、周囲と協力して店舗を作り上げることよりも、完全に個人完結の作業を好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて本当に感謝しています。」 「各種手当やサポートが手厚く、大手外食グループの基盤があるから将来への不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に人気のハンバーガー店を展開し、多くのお客様に愛されるブランドを確立しています。大手外食グループの一員としての安定した経営基盤を誇り、さらなる店舗拡大に向けて成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や独自の研修制度の導入に力を注いできました。私たちは、チームワークを大切にしながら、より魅力的なお店づくりを一緒に目指してくれる新しい仲間を求めています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先:complaint@plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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