2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりのハンバーガーを提供する人気ハンバーガーチェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せする店長候補の募集です。月収は27.5万円~45.4万円からのスタートとなり、各種手当も充実しているため、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。年間休日は120日とお休みが十分に確保されており、残業手当や住宅手当などの福利厚生も手厚く用意されています。飲食業界で長く腰を据えて働きたい方や、プライベートの時間もしっかりと確保しながら店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でお休みもしっかり確保

飲食業界では非常に珍しく、年間休日120日とお休みが充実している点が大きな魅力です。月間のお休みは9日から11日しっかりと確保されており、シフト調整によりプライベートの時間を十分に楽しむことができます。さらに、アニバーサリー休暇や産休・育休制度なども完備されており、将来的なライフイベントを見据えても安心して長く活躍できる環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、休日もしっかり確保したい」という希望を叶えられる職場として、求職者からも高い評価を得ているのが特徴です。

生活を支える充実の手当と福利厚生

スタッフが安心して長く働けるよう、住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に充実しています。住宅手当は最大2.5万円まで支給され、子供手当は子どもが6歳までは月1万円、7歳から22歳までは月5,000円が支給されるなど、家族を持つ方にとっても嬉しい制度が揃っています。確定拠出年金制度による退職金制度や財形貯蓄制度も用意されており、将来を見据えた生活設計が可能です。働く社員の生活の安定と幸福を第一に考えた、手厚い待遇が用意されている企業です。

未経験でも安心の研修体制と学びの環境

店舗運営の基礎から学べるよう、個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されています。未経験からスタートする方でも、接客や調理、数値管理などの業務を自分のペースで体系的に学ぶことが可能です。さらに外部研修を受講できる機会も用意されており、店長への早期ステップアップを目指してスキルを磨くことができます。労働組合による手厚い福利厚生や各種インセンティブ制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度有 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日と多く設定されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。さらに、住宅手当や子供手当などの各種手当や退職金制度も完備されているため、将来的な生活の安定を求めている方に最適な環境です。 ☆ スキルアップやキャリアアップを目指したい方 個人ごとにIDが提供されるオンライン研修ツールがあり、未経験からでも店舗運営の知識やスキルを基礎から身につけられます。外部研修を受講できるシステムや明確な評価制度が整っているため、自分のペースで着実に店長へとステップアップしたい方に適しています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 年間休日が120日と多く、お休みをしっかり取ってリフレッシュすることを大切にしている職場です。そのため、休日を返上してでもとにかくシフトに入り続け、労働時間を極限まで増やして稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界でも家族や友人との時間をしっかり確保できてプライベートが充実しています。」 「住宅手当や子ども手当が手厚いため、家族を養いながらでも将来への不安なく安心して働き続けられます。」 「オンラインでの学習ツールや外部研修が用意されているので、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する有名ハンバーガーチェーンの企画・運営を行っている企業です。大手グループの安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる店舗拡大と新たな挑戦を続けています。お客様に愛されるお店づくりだけでなく、働く社員一人ひとりの幸せを第一に考えた環境整備に注力してきました。充実した研修体制や手厚い福利厚生を用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔が生まれるお店を創っていきませんか?探している未来が、ここにあるかもしれません。ご応募をお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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