2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

調理業務全般をお任せします。仕込みや盛り付けはもちろん、メニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できる環境です。月収は28.3万円36.2万円からのスタートで、これまでの経験やスキルをしっかりと評価します。年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながら働けます。飲食業界で磨いたスキルを活かして、新しいトレンドを創り出したい方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • メニュー開発などに挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!プライベートも充実できる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保ちながら活躍できます。シフト制での勤務となりますが、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。また、入社時から3日間の特別休暇が付与されるなど、新しい環境に馴染むまでのサポート体制も整っています。趣味を楽しむ部活動や各種社内イベントも盛んで、社員同士が和気あいあいと交流を深められるアットホームな雰囲気も魅力。公私ともに充実した毎日を送りたい方にぴったりの職場環境が整えられています。

多彩なキャリアプランと手厚いサポート体制

ただの調理スタッフにとどまらず、多彩なキャリアを築けるのが特徴です。社内公募制度を利用すれば、他の店舗への異動や、新規店舗の立ち上げ、さらにはエリア統括シェフへのキャリアアップにも意欲次第で挑戦できます。経験やスキルがダイレクトに評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるでしょう。また、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度といった福利厚生も充実しており、あなたのスキルアップと新生活へのチャレンジを会社全体でバックアップします。自分の市場価値を高めながら、理想の将来像を実現するための絶好のステージが用意されています。

個性を活かしたメニュー開発に挑戦できる

トレンドの最先端を行くオシャレな店舗で、あなたの個性を活かしたメニュー開発に挑むことができます。仕込みや盛り付け、仕入れといった調理の基本業務はもちろんのこと、将来的には原価管理やスタッフの育成、新メニューの考案など、店舗運営の核となるクリエイティブな業務に携わることが可能です。国内外の新しい文化を柔軟に取り入れた店舗づくりを行っており、日々刺激を受けながら感性を磨くことができる好環境が整っています。単にマニュアル通りの作業をこなすのではなく、自らのアイデアを形にして新しいブームを生み出したいという情熱を持った方にとって、やりがいに満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~433.6万円 - 月収:28.3万円~36.2万円 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当。残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 ※エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:6:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休業・介護休業・育児休業 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ 異なる店舗への異動や、新店立ち上げ、キャリアアップにチャレンジできる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを活かして新しい挑戦をしたい方 これまでの飲食業界での経験を活かし、仕込みや調理だけでなくメニュー開発にも関わることができます。さらに、将来的にエリア統括シェフや新規店舗の開業メンバーとして活躍したいという成長意欲の高い方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準で確保されているため、休日をしっかり満喫できます。シフト制の中で自身の時間を大切にしながら、長く安定して勤務し続けたいと考える方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 与えられたマニュアル通りの作業だけをこなしたい方 仕込みや盛り付けといった基本的な調理業務にとどまらず、メニュー開発や店舗の運営管理、スタッフ育成など主体的に関わることが求められます。そのため、指示された仕事だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「メニュー開発に関わるチャンスが多く、自分のアイデアが形になる面白さがあります。」 「年間休日が111日あるので、家族との時間やプライベートをしっかり満喫できています。」 「社内公募制度のおかげで、新しい店舗の立ち上げに挑戦できるなど、常に目標を持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなどのカルチャーを融合させた、新しい「遊び場」を提案する企業です。国内外のトレンドを取り入れ、独自の魅力を持つ店舗を多数展開し、日本のライフスタイルに新しい体験を届けてきました。社員一人ひとりの個性を尊重し、やりたいことに挑戦できる風通しの良い組織風土が自慢です。充実した研修制度や各種福利厚生など、安心して長く働ける環境もしっかりと整っています。私たちと一緒に、次の時代を盛り上げる新しいカルチャーを発信していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。