2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

専属トレーナーによる指導のもとで店舗運営やマネジメントを学び、入社2年での店長昇格を目指す飲食店店長候補の募集です。月収は23万円~32.5万円からのスタートで、店長昇格後はモデル年収400万円など、確実な収入アップが見込めます。寮や社宅制度、食事割引、親睦旅行といった手厚い福利厚生が整っているため、公私ともに充実した生活を送りながら成長できる環境です。未経験から飲食業界に挑戦し、早期にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

専属トレーナーによる丁寧な店長育成プログラム

飲食業界での経験がなくても、確実な一歩を踏み出せる環境が整っています。入社後は専属のトレーナーがマンツーマンで指導を担当し、店舗運営の基礎から店舗マネジメントまでを段階的にレクチャー。未経験からスタートした先輩たちも多く、一人ひとりの習得ペースに合わせてじっくりと教育を行います。入社2年を目途に店長へと登用することを見据えたカリキュラムとなっており、着実にスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。「将来的に店長として活躍したい」「マネジメントを学びたい」という成長意欲に応えるサポート体制があるため、安心して挑戦することができます。

生活を支える寮・社宅や多彩な福利厚生

働くスタッフが仕事だけでなく、私生活も楽しめるような制度が充実しています。遠方からの入社でも安心の寮や社宅の完備に加え、日々の食費を抑えられる食事割引制度など、家計に嬉しいサポートが多数。また、健康診断や時短勤務制度など、ライフステージの変化にも対応できる仕組みが整っています。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブへの加入など、休日のプライベートを格段に充実させる特別な優待も豊富に用意されています。このように安心の生活基盤と充実したプライベートの両方を手に入れられるのも、同社ならではの大きな魅力です。

評価制度と明確なステップアップの道筋

同社では、スタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが構築されています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の努力が着実に給与へ反映される仕組みです。店長へ昇格すれば、入社2年目で年収400万円、さらにエリアマネージャーなどの上位ポストへ進むことで年収550万円以上を目指すことも現実的です。このように、明確なキャリアパスとそれに伴う収入アップのステップが目に見える形で示されているため、常にモチベーションを維持しながら働けます。長期的なビジョンを描き、飲食のプロとして末永く活躍したい方におすすめの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給:23万円~32.5万円を含む 【モデル年収(賞与、手当含む)】 - 年収400万円(入社2年目・店長) - 年収550万円(入社10年目・エリアマネージャー)

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 (1日実働平均8時間、休憩60分) 【勤務パターン】 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

休日

- 週休二日制 - 育児休暇 - 年間休日:105日 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行:国内(沖縄、北海道など)、海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ加入 - 再雇用希望者は65歳まで延長可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 専属トレーナーによる丁寧な指導プログラムが用意されており、入社から2年を目途に店長へ登用される教育体制が整っています。自身の頑張り次第で早い段階から裁量を持って活躍できるため、上昇志向の強い方に最適です。 昇格に伴う給与アップのステップも明確であり、年収400万円や550万円といった高収入を目指せるキャリアパスが用意されていることも魅力です。 ☆ 充実した生活環境を確保したい方 寮や社宅が完備されているため、生活コストを抑えながら新しい環境でスムーズに仕事をスタートすることができます。 食事割引制度や国内外への親睦旅行、さらにリゾートクラブの利用優待など、日々の暮らしや休日を充実させる多彩な福利厚生が揃っているため、仕事と私生活をバランスよく両立したい方に向いています。

向いていない方

△ キャリアアップへの意欲が低い方 同社では入社2年での店長昇格を目指し、店舗マネジメントや運営スキルを計画的に学ぶ教育を推進しています。そのため、責任のある立場を避けたいと考えている方や、昇格に対する意欲が薄い方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐ、トレーナーの先輩がマンツーマンで店舗運営の基本から丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも2年で店長になることができました!」 「充実した寮や社宅制度、さらに食事割引制度があるおかげで、毎日の生活費をしっかり抑えられるのが本当にありがたいです。」 「国内外への旅行や会員制リゾートなど、休日を贅沢に過ごせる福利厚生が盛りだくさんで、仕事へのモチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名飲食ブランドの店舗運営を通じて、地域に愛される店舗づくりを展開している企業です。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる、体系的な教育プログラムが最大の強みです。また、働くスタッフの生活を最優先に考え、充実した生活を保障する多様な福利厚生制度を取り揃えています。仕事でのやりがいと、私生活の充実の双方が手に入るこの場所で、あなたの無限の可能性を広げてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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