2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のカフェやレストランにおいて、調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。月収は30.3万円~45.1万円を想定しており、スキルに応じた給与を支給します。年間休日は111日とプライベートも大切にできる環境です。食を通じて新しい文化やトレンドを発信し、クリエイティブに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • クリエイティブに食のトレンドを創りたい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年休111日】私生活も充実できる好環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しています。休日が111日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。シフト制を導入しており、希望を考慮しながら休日を設定できるため、事前の予定も立てやすいのが魅力。さらに、入社時に取得できる特別休暇や育児・介護休暇といった、ライフステージの変化に寄り添う多様な休暇制度も完備されています。大切なプライベートを犠牲にすることなく、長く安定してキャリアを築ける環境が整っています。

多彩なキャリアを描ける挑戦のステージ

同社では、個人の主体性を重んじ、多角的なキャリアアップを応援する社内公募制度を導入しています。ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、一人ひとりの希望に応じた多彩な道が用意されています。調理技術を高めるだけでなく、仕入れやメニュー開発、さらには店舗マネジメントまでを幅広く経験可能。将来的には、エリアを統括するシェフや、新規ブランドの立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも豊富にあります。個性を活かしながら、自らの可能性をどこまでも広げていける職場です。

福利厚生や手当が充実した安心の基盤

長く安心して働けるよう、生活を多方面からサポートする充実した福利厚生が揃っています。最大20万円の引越費用補助制度や各種資格取得の奨励金など、独自のサポート体制が魅力です。日々のパフォーマンスを高めてくれる美味しい「まかない」や、従業員限定の社員割引制度も完備。また、副業制度を活用してさらに視野を広げることも可能です。個人の多様な生き方や挑戦を全力で後押しする基盤があるからこそ、常に高いモチベーションを維持しながら、クリエイティブに日々の仕事へ打ち込めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:363万円~541.1万円 - 月収:30.3万円~45.1万円 賞与あり(経験・スキルなどを考慮のうえ決定します) - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当、残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~0:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理だけでなく店舗運営にも挑戦したい方 同社では仕入れからメニュー開発、スタッフ育成まで店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。そのため、将来的にマネジメント職を目指したい方や、自分のアイデアを形にしたいという高い成長意欲を持つ方に適した環境です。 ☆ プライベートの充実と仕事を両立したい方 飲食業界の中でも年間休日が111日と多く、各種休暇制度も手厚く用意されています。しっかりとリフレッシュしながら日々の仕事に集中できるため、オンとオフを明確に切り替えて長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示された調理業務だけを黙々とこなしたい方 同社では調理技術の向上はもちろん、仕入れやメニュー開発、マネジメントなど多岐にわたる活躍が期待されます。そのため、限られたルーティンワークのみを希望し、店舗運営への関与を望まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度のおかげで、憧れの新規店舗の立ち上げメンバーに立候補して合格できました!挑戦を歓迎してくれる風土が本当に嬉しいです。」 「年間休日が111日あるので、家族との大切な時間もしっかり作れます。前職と比べてプライベートが格段に充実するようになりました。」 「手厚い引越費用補助や資格取得支援があり、安心して新しいスタートを切ることができました。福利厚生の手厚さは抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど、多様なカルチャーを掛け合わせた唯一無二の「遊び場」を提供するクリエイティブな企業です。国内外のトレンドを柔軟に取り入れながら、常にお客さまに驚きと感動を与える体験を創造し続けています。今回は、さらなる展開を見据えて店舗の核心を担う調理・マネジメントスタッフを募集することになりました。あなたのユニークな個性やこれまで培ったスキルを存分に活かせるステージを用意してお待ちしています。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい食のカルチャーを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。