2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気カフェやレストランを展開する企業にて、調理や店舗マネジメント業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かして、月収30.3万円~45.1万円という高待遇からスタートすることが可能です。年間休日111日とお休みもしっかり確保されているため、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での調理経験を活かしたい方
  • 安定した環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【高収入】月収30.3万円スタートも可能

調理経験やマネジメントスキルをお持ちであれば、月収30.3万円~45.1万円という高待遇でお迎えします。日々の頑張りは給与改定や年1回の決算賞与で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。さらに、深夜勤務手当や残業手当などの各種手当も充実しており、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価します。生活の安定を手に入れながら、新しいステージで存分に力を発揮してみませんか。

【年間休日111日】仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日は111日ときちんと確保されています。シフト制でお休みが調整しやすいうえに、有給付与前でもやむを得ず欠勤となった場合に使用できる入社時特別休暇など、独自の休暇制度も完備。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける体制が整っています。無理なく健康的に、仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの環境がここにあります。

【多彩なキャリア】挑戦を後押しする制度

社内公募制度を利用して、様々な人気ブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げメンバーとしての参画など、多様なキャリアパスが描けます。また、資格取得奨励金や各種研修制度が用意されており、働きながら専門知識やスキルを磨くことが可能です。さらに、副業制度や引っ越し費用補助制度など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支える福利厚生が多数あります。挑戦したいという意欲を会社全体でバックアップしてくれるため、主体的にステップアップしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:363万円~541.1万円 - 月収:30.3万円~45.1万円 - 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00から25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 ※エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越し費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの調理経験をベースに、さらにメニュー開発やスタッフ育成といったマネジメント業務に携わることができます。また、社内公募制度があるため、新店の立ち上げや他ブランドへの挑戦など、自身の意志で多様なキャリアを切り拓くことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が111日あり、各種特別休暇や産休・育休などのサポート体制が充実しているため、無理なく働き続けられます。さらに、副業制度や引っ越し費用補助など、個々の生活を支える福利厚生が豊富な点も、腰を据えて活躍できる大きな要因です。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークだけをこなしたい方 仕込みや調理にとどまらず、メニュー開発やマネジメント、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。主体的に挑戦し、店舗づくりに関わることが求められる環境のため、指示された作業だけを黙々とこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕事もプライベートも妥協したくなかったので、年間休日が111日あってしっかりと休める環境にとても満足しています。」 「社内公募制度を使って憧れのブランドの立ち上げに参加できました。意欲をしっかり応援してくれる会社です。」 「副業もOKですし、引っ越し費用の補助があったりと、ライフスタイルに寄り添った福利厚生があるのが本当に助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどをコンテンツとした、新たなカルチャーを創造する企業です。話題の人気店舗を多数手がけ、トレンドを創り出しながら、日本のライフスタイルに深く影響を与え続けてきました。単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の体験を提供することを目指しています。個人の個性を活かせる自由な社風と、充実したサポート体制が魅力です。 あなたの経験と個性を活かして、新しい時代のカルチャーを一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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