2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多数の個室居酒屋を展開する大手飲食企業にて、店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営をお任せします。充実の研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも月収25.3万円以上をスタート時から手にすることが可能です。手厚い住宅手当や家族手当、まかない制度など、長く安心して働ける福利厚生が豊富に用意されています。一歩ずつ着実にキャリアを積みながら、店舗運営のプロを目指していきたいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した環境で長く働き続けたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥450,000 |
| 勤務地 |
充実の手当で生活と家族をしっかりサポート
同社では、社員が安心して長く働けるよう非常に手厚い福利厚生制度を整えています。月1.2万円の配偶者手当や、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当をはじめ、東京23区内を対象とした月2万円の一律住宅手当など、生活の基盤を支えるサポートが満載です。さらに、毎月の食事手当や美味しいまかない支給に加え、引越し支援制度まで用意されており、新生活のスタートも万全の体制で応援しています。原則として都心部以外では車やバイクでの通勤も可能で、終電後の時間帯になっても駐車場代を会社が全額負担してくれるなど、働く従業員の安全と通いやすさに徹底的に配慮された環境が大きな魅力となっています。
未経験から店長へステップアップできる環境
国内外で多くの店舗を展開する大手飲食グループだからこそ、未経験からでも安心して成長できる教育カリキュラムが完備されています。入社後は店舗での接客や仕込み、調理といった基本的な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導します。店舗運営に必要な売上管理やスタッフのシフト作成、育成方法なども体系的に学ぶことができるため、飲食業界が初めての方でも着実に店長候補へとステップアップが可能です。キャリア支援の一環として、各種資格の取得支援制度も用意されており、働きながら自らの市場価値を高めていける環境です。意欲次第で早期に店舗マネジメントに挑戦できるチャンスも豊富です。
業界トップクラスの強固な財務基盤と安心
会社の財務健全性を示す指標である自己資本比率は、高い水準と業界トップクラスの数値を誇っています。あえて株式上場を行わず、すべての資金を社内で賄うことで、流行に左右されない極めて安定した経営基盤を維持しているのが大きな強みです。利益は取引業者や働く従業員、店舗を訪れるお客様に最大限還元するという経営方針を貫いています。これにより、景気の変動に左右されることなく、年2回の昇給や年2回の賞与支給といった安定した待遇がしっかりと維持されています。「将来を見据えて、基盤が揺るぎない大手企業で腰を据えて活躍したい」と考える方には、これ以上ない抜群の安心感を得られるステージと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥450,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 高い自己資本比率という強固な財務基盤を持つ企業のため、会社の将来性に不安を感じることなく、長期にわたって腰を据えて働くことができます。さらに、家族手当や住宅手当、食事手当など、生活を直接的にサポートする各種手当が非常に充実しているため、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ☆ 努力や成長をしっかりと評価してほしい方 昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年に2回ずつ設けられており、日々の頑張りや店舗への貢献度がダイレクトに給与や待遇へと還元される仕組みが構築されています。また、未経験からでも店長候補として店舗運営やスタッフマネジメント業務を体系的に学べるため、自らのスキルアップが目に見える成果として実感しやすい環境です。向いていない方
△ 短期間で成果を出してすぐに独立したい方 同社では、未経験からでも一歩ずつ着実に飲食店のオペレーションや店舗管理スキルを身につけ、長期的な目線で店長やマネージャーへと成長していくキャリアパスを大切にしています。そのため、基礎的な業務の積み重ねを重視せず、すぐに自分の店舗を持つことや短期的な成果のみを最優先したいと考えている方には、教育方針が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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