2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれなカフェやレストランにて、デザートの製造や調理業務をお任せします。経験やスキルに応じて、メニュー開発やスタッフの育成にも挑戦できる環境です。月収は24.4万円~33.2万円を想定しており、これまでのご経験をしっかり評価します。また、年間休日は111日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界でスキルアップを目指したい方や、自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 食を通じてトレンドを発信したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も妥協しない

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点が大きな魅力です。シフト制で無理のない勤務が可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、入社時特別休暇や育児・介護休暇なども整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整備されています。また、引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されており、新しい生活をスタートさせたい方を全面的にサポート。仕事に打ち込みつつ、自分の時間や家族との生活も大切にしたいという方に最適な職場環境が整っています。

多様なキャリアとブランド間異動制度

こちらの企業では、スタッフ一人ひとりの挑戦を後押しする多彩な制度を導入しています。特に注目すべきは、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる「社内公募制度」です。これにより、一つの職種にとどまらず、多様なジャンルで経験を積みながらキャリアアップを図ることができます。もちろん、現場でのメニュー開発やスタッフ育成など、個人のスキルに応じたポジションも多数用意されています。あなたの「個性を活かした遊び場づくり」を応援する風土があり、主体的にスキルを磨いていきたい方にぴったりです。

充実した福利厚生と風通しの良い社風

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生やユニークな制度が多数整っています。各種社会保険完備はもちろん、まかない制度や制服貸与、資格取得奨励金などの実用的なサポートが充実。さらに、テニス部や野球部、写真部といった部活動や各種社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との交流が楽しめます。副業制度も認められており、多様なライフスタイルや価値観を尊重する柔軟な社風が魅力です。個性を大切にする職場で、仲間と共に新しいカルチャーを発信していく楽しさを感じてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~397.8万円 - 月収:24.4万円~33.2万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

キッチン内でのデザート、調理業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 発注や管理 - クルーの育成 - メニュー開発など ※ご希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~0:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度あり】 業務にスムーズに慣れていただけるよう、丁寧な研修制度をご用意しています。未経験や経験の浅い方でも、基礎からしっかりとスキルを身につけることができるため、安心して業務をスタートできます。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 免許取得支援制度 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを幅広く磨きたい方 デザートから本格的な調理まで多岐にわたる業務に携わることができるため、幅広い技術を習得できます。また、メニュー開発や店舗運営に関わるチャンスもあり、将来的に自分のお店を持ちたい方にとっても絶好の環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、シフト制でしっかり休みを取得できるため、無理なく働き続けることができます。引越費用補助制度などの手厚い福利厚生もあり、新天地で安心して新しい生活を始めたい方にも適しています。

向いていない方

△ 決められた作業だけを淡々とこなしたい方 こちらの職場では、単なる調理にとどまらず、メニュー開発やスタッフ育成、店舗運営の管理など、意欲やスキルに応じた主体的な関わりが求められます。そのため、あらかじめ指示されたマニュアル通りの単純作業だけを好む方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかり作れて、とても満足しています。」 「社内公募制度を利用して、ずっと憧れていた新ブランドの立ち上げに挑戦させてもらいました!」 「まかないや社員割引などの福利厚生が充実しており、日々の暮らしのサポートが手厚いと感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツを通じて、魅力的な「遊び場」を創造する企業です。私たちは、国内外の新しいトレンドを取り入れながら、日本のライフスタイルに深い影響を与えるような空間を作り続けてきました。単なる飲食店の枠にとどまらず、訪れるお客様に唯一無二の感動とカルチャー体験を提供することを目指しています。一人ひとりのユニークな個性を活かしながら、次の時代を彩る新しいサービスを仲間と共に追求しています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分らしさを発揮しながら新しいトレンドを一緒に創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。