2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県田辺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の安定した基盤を持つグループ企業で、うどんや和食などの様々なジャンルの飲食店における接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験スタートでも、月収は30万円~35万円からしっかりとスタートでき、プライベートも大切にしながら働ける環境です。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに、安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • 仕事と休みのメリハリをつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日118日】充実のプライベート

同社で働く最大の魅力の一つが、業界内でも高い水準を誇る休みの多さです。飲食店勤務でありながら、年間休日は118日しっかりと確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。産前産後休業や育児休業、介護休業といった制度もしっかりと整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。プライベートの時間もしっかりと満喫できるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方には、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

【未経験から月収30万円】破格の好待遇

未経験からのスタートであっても、月収30万円~35万円という高水準の給与からキャリアをスタートできます。さらに年に4回の賞与チャンスが用意されており、日々の頑張りや店舗の成果がダイレクトに給与に反映される仕組みが構築されています。昇給制度も年1回あり、継続的なスキルアップがそのまま収入アップへと繋がっていくため、モチベーションが維持しやすい環境です。「未経験からしっかりと稼ぎたい」「自分の頑張りをしっかりと評価してもらいたい」という意欲を持つ求職者にとって、非常に魅力的な待遇と言えるでしょう。

【東証プライム上場グループ】安心の経営基盤

全国に多彩なブランドの飲食店を展開している、東証プライム上場企業のグループ企業が今回の募集元です。確固たる安定基盤があるため、将来的なキャリアパスや雇用への不安を感じることなく、安心して仕事に取り組むことができます。社宅制度や従業員割引、独立支援制度にいたるまで、大企業ならではの手厚い福利厚生が整っている点も大きな強みです。また、充実した中途採用研修などサポート体制も万全なため、異業界から転職してきた未経験者でも安心して一歩を踏み出せる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 - 基本給:23万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

大手フードサービスグループが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ┗※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度をご用意しています。未経験からでも安心して実務を覚えられるよう、段階的な研修とサポート体制が整っているため安心です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - その他休日・休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した高収入を得たい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、月収30万円からスタートできる破格の待遇が用意されています。また、年に4回の賞与チャンスがあり、成果に応じた確かな収入を得られる環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が118日確保されており、飲食業界でありながら週休2日制でしっかりと休日を確保できます。残業を抑制する取り組みもあり、仕事だけでなく自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間をあまり重視しない方 同社は年間休日118日を誇り、仕事とプライベートのメリハリを非常に大切にしている職場です。そのため、休みの多さよりもとにかく際限なく働いて残業代を稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食店での勤務は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日118日で、しっかりとプライベートを楽しめています!」 「未経験からのスタートでしたが、月収30万円からという好待遇のおかげで、生活に余裕が持てるようになりました!」 「研修制度が非常に手厚く、飲食の基礎から丁寧に教えてもらえたため、すぐに店舗運営のノウハウを身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は全国に300店舗以上の多彩な専門店レストランを展開する、東証プライム上場の安定した基盤を持つ大手フードサービス企業です。うどんや和食、韓国料理など幅広いジャンルのブランドを展開しており、不況に強いポートフォリオを構築しています。今後はさらに多数の新規店舗の出店を予定しており、現在も成長の勢いは止まりません。大企業ならではの手厚い福利厚生や社宅制度、明確な評価制度が整っており、安心して将来を託すことができます。あなたもこの安定した基盤の上で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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