2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市中京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する多種多様な専門店レストランにて、店舗運営や接客・調理業務をお任せします。確かな経営基盤があるため、未経験からでも安心してスタートでき、月収は30万円～35万円からのスタートが可能です。年間休日も118日としっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら着実にキャリアを築いていけます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働きたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
国内外に数多くの店舗を展開する東証プライム上場グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。新規出店も積極的に計画しており、今後もさらなる成長が見込まれる企業です。大手グループならではの手厚い福利厚生や待遇が整っているため、腰を据えて長く働きたい求職者にとってこれ以上ない環境と言えます。未経験からでも店長やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアステップを目指せるチャンスが豊富に用意されている点も大きな魅力です。
年間休日118日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかりと確保されており、週休二日制で無理なく働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。仕事とプライベートにしっかりとメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組めるのが大きな特徴です。公私のバランスを保ちながら、健康的かつ長期的に活躍できる体制が万全に整えられています。
充実した評価制度と年4回の賞与チャンス
日々の頑張りや成果が正当に評価される仕組みが確立されており、昇給は年1回、賞与は年4回支給されるチャンスがあります。店長試験合格後はKPIに応じた賞与対象となり、自身のマネジメント成果が直接給与に反映されるためモチベーション高く働けます。月収も30万円～35万円からと高水準のスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。独立支援制度やカムバック制度など、社員一人ひとりの多様なキャリアや人生設計を強力に後押しする制度も充実しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長していきたい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界や店舗運営の経験がない方でも安心して始められます。日々の業務を通じて、接客スキルからマネジメントまでを段階的に身につけていける環境です。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、福利厚生や待遇も非常に充実しています。年間休日が118日あり、借上げ社宅制度などもあるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。向いていない方
△ 個人だけの成果や目標にこだわる方 店舗運営はホールやキッチンなどチーム一丸となって円滑に進める必要があります。協調性を持ち、スタッフ同士で助け合いながら店舗を盛り上げることが求められるため、単独での業務を好む方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
