2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多角的な専門店を展開する東証プライム上場企業グループにて、店舗運営スタッフとして接客や調理、店舗管理をお任せします。未経験からでも月収30万円35万円スタートが可能で、安定した生活基盤を築きながらスキルアップを目指せます。年間休日も118日と充実しており、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得たい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場グループならではの抜群の安定性

全国に多数の専門店を展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に強固なビジネスモデルを確立しています。社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤があり、今後の出店計画も着実に進行中です。昇給は年1回、賞与は年4回のチャンスがあり、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境と言えるでしょう。退職金に代わる社員持株制度や慶弔見舞金など、福利厚生も非常に手厚く用意されています。

業界高水準の休日数で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。週休二日制をしっかりと確保できるため、毎週心身をリフレッシュして次の業務に臨むことが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も完備されています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、趣味の時間や家族と過ごすひとときをしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して活躍できる好環境です。

未経験から着実にプロへ育てる研修と制度

接客や調理の経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育・サポート体制が整備されています。入社後には中途採用研修をはじめとする充実したステップアッププログラムがあり、基礎から実務まで体系的に学ぶことが可能です。また、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面でのサポートも万全です。将来的に独立を目指したい方を応援する独立支援制度や、再雇用制度など、一人ひとりのキャリアに寄り添う多様な選択肢が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(※店長試験合格後にKPI賞与対象) ┗ 賃金内訳 - 基本給:23万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間分/月含む、超過分は追加支給)

仕事内容

さまざまな専門店を展開する店舗での、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客・ご案内 - キッチンでの調理・盛付け - レジでのお会計対応 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働時間:7時間30分~7時間45分(休憩60分) ┗ 勤務パターン例 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べる環境があり、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、独立支援制度も整っているため、将来的に自身の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方もしっかりとサポートいたします。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 看護休暇 - 産前産後休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり(※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して安定を手にしたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、中途採用向けの研修制度も充実しています。そのため、飲食業界や店舗運営の経験がない状態からでも、一歩一歩着実にスキルを身につけて、月収30万円以上の安定した収入を得られるようになります。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が118日と業界内でも非常に高い水準で確保されています。週休二日制に加えて産育休や介護休といった休暇制度も整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを重ねていくことが可能です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 複数ブランドの飲食店での運営スタッフとして、接客から調理、レジ、清掃、管理業務まで幅広い業務を柔軟に行う必要があります。毎日同じ単純作業だけを黙々とこなしたいという方には、店舗ごとの活気や様々な業務への柔軟な対応が求められるため、不向きと感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループの安定感があるため、将来の心配をせずに毎日の仕事に集中できます!」 「飲食未経験でしたが、中途採用研修が丁寧で、基礎からしっかり学べたのでスムーズに慣れることができました。」 「年間休日が118日もあるので、以前の職場に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々なお客様のニーズにお応えする複数の専門店ブランドを全国に多数展開している企業です。長年にわたり培ってきた確かな店舗運営ノウハウと、プライム上場企業の安定した資本力により、今現在も着実な新規出店と成長を続けています。従業員の誰もが安心して長く働けるよう、借上げマンションの社宅制度や再雇用制度など、手厚い福利厚生の充実に注力してきました。私たちと共に、新しい店舗の歴史を築き上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。