2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

数々の人気カフェやトレンドレストランを世に送り出してきた企業で、接客やドリンク作成などのサービス業務全般をお任せします。月収は24.4万円~28万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。充実した研修制度や社内公募制度が整っており、多角的なポジションでキャリアを積んでいきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドを発信するお店で働きたい方
  • 自身のアイデアを接客に活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日でプライベートも充実】

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されている点が大きな魅力です。シフト制でのお休みとなりますが、時期休日や入社時の特別休暇なども用意されており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、育児休暇や介護休暇などの各種休業制度も充実しているため、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく接客のプロを目指すことができる好環境です。

【多様なキャリアに挑戦できる公募制度】

この会社では、社員の「挑戦したい」という気持ちを後押しする社内公募制度を導入しています。新店舗の立ち上げメンバーや、異なるブランドへの異動など、多彩なポジションへのキャリアチェンジに自ら立候補してチャレンジすることができます。個人の適性や希望に応じて、接客だけでなくスタッフ育成や仕入れ業務など幅広いスキルを磨くことも可能です。自らの力でキャリアを切り拓いていきたいという、前向きで意欲的な方にはこれ以上ない最適な職場環境と言えます。

【福利厚生や各種手当が非常に充実】

働くスタッフをサポートするための手当や福利厚生が豊富に用意されていることも、この求人の見逃せない特徴です。残業手当や深夜手当はもちろんのこと、遠方からの入社でも安心の引越費用補助制度が最大20万円まで支給されます。その他にも、スタッフ割引制度や部活動、各種社内イベントなど、モチベーション高く働けるユニークな制度が目白押しです。安定した生活基盤のもと、安心して日々の業務に取り組むことができる体制がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 賞与あり - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度を通じて業務の基礎をしっかりと学んでいただくことができます。また、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度が用意されており、スキルアップを全面的にサポートする体制が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇、特別休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドを学び、自らも流行を発信していきたい方 人気カフェやレストランを多数展開しているため、常に最先端の食文化やトレンドに触れることができます。また、独自の「遊び場」を創造するカルチャーがあり、自らの感性や個性を活かしたサービスでお客様を喜ばせたい方に最適な環境です。 ☆ 目標を持ち、自らキャリアを切り拓いていきたい方 充実した研修制度はもちろん、社内公募制度を活かして自らの意志で異なるブランドや新規開業の立ち上げに携わることが可能です。成長中の企業だからこそ、多様なポジションに挑戦するチャンスが豊富に用意されており、ステップアップを目指す方にぴったりです。

向いていない方

△ 決められた業務のみを淡々とこなしたい方 この仕事では、単なる接客にとどまらず、仕入れやスタッフ育成、さらに自身のスキルに応じて多角的なポジションへのチャレンジが期待されます。そのため、指示された仕事だけを繰り返したい方や、変化の少ない環境を好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアが店舗運営に反映されるので、やりがいを感じられます!」 「社内公募制度を利用して新しいブランドに挑戦でき、飽きずに成長し続けられます。」 「年間休日も多く、福利厚生が整っているので、仕事もプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などを融合させ、新しいカルチャーを発信するリーディングカンパニーです。数々の話題のブランドを世に送り出し、日本のライフスタイルに新たな楽しさを提案してきました。個々の多様な強みを大切にしており、誰もがのびのびと個性を活かせる環境づくりを推進しています。常に新しい体験の創造を目指す私たちは、今後もさらなる挑戦を続けてまいります。 あなたも、私たちと一緒に新しいカルチャーを創り出し、これからの時代を一緒に盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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