2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗での接客サービスやドリンク作成からスタートし、ゆくゆくはイベントの企画やメニュー開発、店舗マネジメントなど幅広くお任せします。月収は33万円42万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価します。また、年間を通じて各種研修やコンテストが開催されるなど、スキルアップを全面的にサポートする環境が整っています。将来的に店長や本社部門へのキャリアアップを目指したい方や、自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
  • 安定した高収入とキャリアアップを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【月給33万円スタート】納得の評価と高待遇

飲食店としては非常に高い水準である月給33万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の頑張りや店舗への貢献度がダイレクトに給与や役職に反映される仕組みが整っています。年収は396万円~504万円と、未経験からでも安定した高収入を目指せるのが大きな魅力です。店長やマネージャーへとステップアップすることで、さらなる待遇アップも実現可能です。生活の安定を守りながら、モチベーション高く働ける環境がここにあります。

【店舗主導の運営】自分のアイデアを形に

本部から決定事項をトップダウンで指示される一般的なチェーン店とは異なり、各店舗が独立したブランドのように裁量を持って運営されています。店舗オリジナルのアラカルトメニューやコース料理の開発、季節に合わせたイベントの企画などを、現場スタッフのアイデアから実現することができます。自分の考えた料理やサービスでお客様を笑顔にできるため、大きなやりがいを実感できます。これまでに個店での経験がある方も、大手での経験がある方も、それぞれの得意分野を存分に発揮して活躍できる自由度の高い環境です。

【多彩なキャリア】充実の研修と福利厚生

充実した調理・接客研修をはじめ、社内コンテストや表彰制度など、個人のスキルを磨く機会が豊富に用意されています。さらに、社内公募制度を利用して本社部門へのキャリアチェンジを目指すことも可能で、現場にとどまらない多様なキャリアプランが描けます。福利厚生面でも、自社店舗の飲食代が40%割引になる制度やバースデークーポンなど、働く従業員の生活を豊かにする特典が満載です。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていけるサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 月収:33万円~42万円 - 年収:396万円~504万円 - 昇給:年2回 ┗ 3月・9月 - 決算賞与(業績による) ※固定残業代6.8万円~7.3万円(45時間分)含む ※一律深夜手当3万円~3.3万円(100時間分)含む

仕事内容

【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の業務からスタートし、ゆくゆくはお客様を喜ばせるフェアやイベントの企画、スタッフ教育、売上管理等の店舗運営業務をお任せします。 また、ご経験に応じて以下の業務にも携わっていただきます。 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材管理 - 発注、原価管理などのマネジメント業務 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に決定できます。個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かして活躍してください。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗ シフト制(実働8時間) ┗ 店舗により営業時間が異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※転居を伴う転勤はありません。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理に関する各種研修制度が整っているため、未経験の方も基礎から学ぶことができます。

休日

- シフト制 - 月9日 - 年間休日:107日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業、介護休業 - 結婚休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分の食事券を全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金・会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入) - 電車通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にして店作りに貢献したい方 店舗に大きな裁量が与えられているため、アラカルトメニューの開発や独自のフェア、イベントの企画などを自分たちで立案・実行することができます。主体的に店舗を盛り上げたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した収入を得ながらキャリアアップを目指したい方 月給33万円スタートに加え、年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果がダイレクトに評価されます。社内公募制度を利用して本社部門へ進むことも可能で、着実にキャリアを構築できます。

向いていない方

△ 指示された通りのルーティンワークだけをこなしたい方 各店舗にメニュー開発やイベント企画といった大きな裁量があるため、受け身ではなく自発的な行動が求められます。マニュアル通りに動くだけの仕事を望む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「本部からのトップダウンではなく、自分たちでメニューや企画を決められるのが本当に面白いです。自分の作った料理でお客様が喜ぶ姿を間近で見られるのがやりがいです。」 「月給33万円スタートなので、生活にとても余裕ができました。評価が年2回あり、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるのも嬉しいポイントです。」 「自社店舗での40%割引やバースデークーポンなど、福利厚生が非常に充実しています。研修制度もしっかりしているので、安心して新しい業務に挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する成長企業です。それぞれの店舗が独自の魅力を発信できるよう、現場に大きな裁量を与える運営スタイルを採用しています。従業員一人ひとりの個性を大切にし、挑戦を応援する風土が根付いているのが特徴です。充実した研修制度や各種お祝い金、社内公募制度など、長く安心して働ける環境作りに力を注いでいます。私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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