2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のカフェやレストランにて、ホール・キッチン業務から店舗マネジメント、メニュー開発まで幅広くお任せします。経験やスキルに応じて月収は28.3万円～32万円からスタートでき、これまでの培った力を存分に活かせる環境です。飲食業界での経験を活かして、店舗運営やメニュー開発に携わり、ゆくゆくはエリアマネージャーなどを目指してステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かして成長したい方
- アイデアを活かして店舗運営に携わりたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されています。シフト制でお休みが取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇、入社時特別休暇など、ライフステージの変化に合わせた多様な休暇制度も完備。長く安定して活躍できるサポート体制が整っているため、プライベートを犠牲にすることなく、自身のキャリアをじっくりと築いていくことができます。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。
多彩なポジションで幅広い経験が積める環境
今回のポジションは、ホールとキッチンの両方を兼任し、さらに店舗運営マネジメントにも携わることができます。メニュー開発やスタッフの採用・育成、売り上げ管理など、多岐にわたる業務を経験できるのが大きな魅力です。これまでの飲食店での経験を活かしながら、自分自身のアイデアを形にできる裁量の広さがあります。さらに、実績を積むことで統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップも可能。現状維持に満足せず、多角的なスキルを身につけて成長したい方に最適なフィールドが用意されています。
充実の福利厚生と挑戦を後押しする各種制度
働くスタッフの成長や生活を支援する、多彩な福利厚生や制度が用意されています。ブランドをまたいだ異動やキャリアチェンジを支援する社内公募制度をはじめ、資格取得奨励金制度など、やる気をバックアップする体制が万全です。また、ユニークな部活動支援や、最大20万円の引越費用補助制度など、日々の生活を豊かにする特典も充実しています。雇用保険や厚生年金などの社会保険も完備されており、手厚い待遇のもとで安心して新しい一歩を踏み出すことができます。あなたの新しい挑戦を企業全体でサポートします。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ったホールやキッチンでの経験を活かし、さらに上のステップへと進みたい方に適しています。このポジションでは、売り上げ管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務に直接携わることができます。 また、実績や意欲次第で、統括マネージャーやエリアマネージャーなど、さらに重要なポストへの昇格を目指せる環境が整っているため、自己の成長を明確に実感できます。 ☆ 自分のアイデアを店舗運営やメニュー開発に活かしたい方 指示された業務をこなすだけでなく、主体的に店舗づくりに関わりたい方にぴったりの環境です。メニュー開発や店舗オペレーションの改善など、自身のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。 ブランドの枠を超えた挑戦を後押しする社内公募制度などがあり、あなたのユニークな提案や工夫がダイレクトに店舗の魅力向上へとつながるやりがいを感じられます。向いていない方
△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 このお仕事は、ホールとキッチンの兼任業務に加え、店舗運営やスタッフ育成など幅広いマネジメント業務に主体的に取り組むことが求められます。そのため、あらかじめ決められた作業だけを淡々と進めたい方には不向きと言えます。 また、状況に応じて臨機応変な対応や周囲との密なコミュニケーションが不可欠なため、変化の少ない安定した定型業務のみを希望される方には難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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