2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気串カツ専門店にて、ホールでの接客や厨房での調理からスタートし、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成などの店舗運営をお任せします。未経験からの挑戦でも、総合職であれば月給31.7万円からスタートできる高待遇が魅力です。店舗には複数の正社員が配置されているため、一人に負担が偏ることはなく、業界最高水準の働きやすさを実感できます。完全週休2日制で年間休日も121日あり、プライベートを大切にしながら、将来は店長やマネージャーへと早期にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】業界トップクラスの働きやすさ

同社では、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しています。そのため、店舗運営の負担が一人に集中することがなく、サービス業でありながら完全週休2日制を徹底しています。毎週2日間の連休を取得することができ、基本的には月・火、または水・木の固定休となります。さらに、年間休日は121日と業界トップクラスの水準を誇ります。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な環境です。また、休日にやむを得ず出勤した場合は振替休日が確実に取得できる仕組みも整っており、安心して長く働き続けることができます。

入社2ヶ月~1年で店長へスピード昇格も可能

店舗数の拡大を続ける同社だからこそ、早期にキャリアアップを果たすチャンスが豊富に用意されています。社内検定への合格と意欲次第で、入社後最短2ヶ月から1年ほどで店長へと昇格することが可能です。さらにその先には、複数店舗を統括するマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用したFCオーナーとしての道など、多彩なキャリアパスが広がっています。年齢や社歴に関わらず、個人の努力や仕事へのプロセスを正当に評価する風土が根付いています。未経験からスタートして20代のうちに年収500万円以上を手にする社員も珍しくありません。

家族を支える充実の手当と魅力的な福利厚生

社員が安心して日々の業務に専念できるよう、手厚い福利厚生や手当が用意されていることも同社の大きな特徴です。特に子育て世代へのサポートが手厚く、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当には人数制限がありません。さらに、結婚祝い金や出産祝い金をはじめ、ガソリン代も規定支給されるマイカー通勤への対応など、細やかな配慮がなされています。また、仕事だけでなく、社員旅行や運動会、サークル活動といった社内イベントも活発に行われており、店舗の垣根を越えて親睦を深めることができます。仕事の成果に対するインセンティブも毎月支給されるチャンスがあり、日々のモチベーション維持に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50.0万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50.0万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45.0万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:17:00~25:00 - 土日祝:12:00~25:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制)※毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は月・火、または水・木) - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では店舗数の拡大に伴い、多くのポストが生まれています。社内検定の合格と意欲次第で、入社後最短2ヶ月から1年で店長へ昇格可能な環境が整っています。 また、売上という結果だけでなく、仕事に取り組むプロセスも公平に評価されるため、努力した分だけスピーディーに上を目指せます。 ☆ 仕事もプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制が徹底されており、毎週しっかり2日間の連休を取得して体を休めることができます。 さらに年間休日は121日と業界トップクラスの充実度を誇るため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 同社は全国展開を加速させており、日々新しい変化や挑戦の機会が多い環境です。マニュアルに沿った日常業務だけでなく、店舗の盛り上げやキャンペーンの企画など、自らアイデアを活かして主体的に動くことが求められるため、受け身の姿勢で指示された仕事だけをこなしたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1店舗に複数の社員がいるので、休みもしっかり取れてプライベートが充実しています!」 「入社して半年で店長に昇格でき、自分の頑張りをしっかり見てくれていると実感しました。」 「子ども手当や育児手当が手厚く、家族を養いながら安心して長く働ける環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多くの人々に愛される名物料理を提供する専門チェーンを運営しています。独自ブレンドのオリジナル食材にこだわり、どの店舗でもブレのない美味しさを届けることで、確固たる地位を築いてきました。今後はさらなる規模拡大を目指し、全国1000店舗の出店に向けて成長を続けてまいります。働くスタッフの環境整備にも注力しており、業界最高水準の働きやすさと充実した福利厚生を提供することをお約束します。 あなたも活気あふれる職場で、新しい仲間と一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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