2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗スタッフとして飲食店の運営からスタートし、将来的にはストアマネージャーなど本部ポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。入社時の月収は33.1万円47.4万円と高水準で、経験や実績次第でさらに高収入を目指せます。残業は月平均10時間と非常に少なく、15:00始業のため朝の時間を有意義に活用できるのも魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

【残業は月平均10時間】無理なく働ける環境

同社では働くスタッフの労働環境に何よりも配慮しており、無理なく長期的に活躍できる体制が整っています。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、30分以上の残業を行う際には会社への報告義務を設けるなど徹底した管理を行っています。また、飲食業界では珍しくランチ営業を原則として行っていないため、拘束時間が短いのも特徴です。始業時間は15:00からとなっており、朝はゆっくりと自分の時間を過ごしてから出勤することができます。深夜の勤務においても終電を考慮したシフト調整が行われるため、安心して働くことができる環境です。

高水準の給与体系と明確な評価制度が魅力

飲食業界の中でも際立つ給与水準の高さと同社ならではのユニークな人事評価制度が魅力です。月収は33.1万円からスタートし、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。さらに、自身で目標を設定し達成時に報酬内容を直接プレゼンできる独自の評価制度を導入しており、一人ひとりの挑戦を正当に評価する仕組みがあります。実際に、入社1年目で年収420万円、4年目には年収700万円に達するスタッフも在籍しており、個人の努力がしっかりと収入に直結します。半年ごとに昇格のチャンスがあるため、早期のキャリアアップと高収入を同時に実現させることが可能です。

仲間と高め合える温かいチームワーク

同社は抜群のチームワークと風通しの良い社風が自慢の職場です。店舗のスタッフ同士は非常に仲が良く、休日には有志で集まってスポーツを楽しんだり、映画を観に行ったりと仕事外でも交流が盛んに行われています。このような温かい人間関係があるからこそ、日々の店舗運営でもお互いを支え合いながらチーム一丸となって働くことが可能です。また、まかないが無料で提供されるほか、自社メニューの割引制度、社員旅行など、スタッフが笑顔で働けるための福利厚生も充実しています。未経験からでも温かく迎え入れてもらえる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人もいます! 【経験に応じて優遇あり】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 【年収例】 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートします。その後ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 ┗実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮します。 - 残業時間:平均月10時間 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(※一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

休日

- 週休2日制 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - 年間休日:106日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。プライベートの時間も充実させることが可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 電車通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 独自の成果報酬プレゼン制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内イベント(運動会など) - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30パーセント引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では、自身で目標を設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる独自の評価制度を導入しています。これにより、社歴や年齢に関わらず自分の努力や実績がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。また、最短入社3ヶ月で昇格した実績もあり、頑張りが早期に目に見える形で還元される環境が整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 残業時間は月平均10時間と飲食業界の中でも極めて少なく、30分以上の残業には申請義務を設けるなど、会社全体で時間管理を徹底しています。さらに、原則としてランチ営業がないため拘束時間も短く、15:00出勤で朝はゆったりと過ごせるため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 個人主義で黙々と作業することだけを望む方 同社は店舗ごとのチームワークを非常に重視しており、スタッフ同士が休日にスポーツや食事へ行くなど温かい人間関係が築かれています。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、完全に一人だけで業務を完結させたいと考えている方には、職場の雰囲気や業務スタイルが合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15:00出勤なので、午前中に銀行や役所の用事を済ませたり、趣味の時間を満喫してから出勤できるのが本当に助かっています。」 「自分が設定した目標を達成したときに、給与や役職でしっかり還元してもらえる独自の制度があり、やりがいを実感しながら働けます。」 「とにかくスタッフ同士の仲が良く、仕事中も困ったときはすぐに助け合える温かい雰囲気があるので、毎日楽しく出勤しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に100店舗以上の飲食店を展開し、現在も成長を続けている安定企業です。多様なブランドを展開することで、お客様だけでなく働くスタッフにも選べる面白さを提供できる仕組みを構築しています。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、残業時間の徹底した削減や充実した福利厚生など、業界最高水準の働きやすい環境づくりに注力しています。今後もさらなる事業拡大を見据え、共に店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。 あなたも私たちと一緒に、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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