2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレなレストランやカフェでの調理やアシスタント業務全般をお任せします。月収は35.7万円~42万円と高水準で、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして高収入を目指せる魅力的な環境です。国内外の新たな文化を取り入れたトレンド発信基地となる店舗で、メニュー開発やスタッフ育成などにも携わりながら、料理人として更なる成長を遂げられます。自分の個性を活かして新しい遊び場を創りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 料理を通じて人を喜ばせたい方
  • キャリアアップを貪欲に目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

トレンドを創る店舗で調理技術を磨く

最先端のカルチャーを取り入れたオシャレな店舗で、調理業務からスタートし、仕入れやメニュー開発まで幅広く携われる環境です。国内外で話題のトレンドを創り出す店舗運営に携わることで、料理人としての確かな実力とセンスを磨くことができます。ゆくゆくはシェフやエリア統括シェフといった責任あるポジションへのキャリアアップも狙えるチャンスが広がっています。自分の個性を存分に活かしながら、次の時代を彩る新しい食のカルチャーを一緒に作っていきませんか。充実した研修制度もあるため、経験の浅い方でも安心して成長していける土壌が整っています。

業界トップクラスの充実した手当や福利厚生

スタッフが安心して長期的に活躍できるよう、充実した福利厚生や手当を用意しています。交通費は上限月10万円まで支給されるほか、最大20万円の引越費用補助制度などがあり、生活面でのサポートも万全です。さらに、資格取得奨励金や副業制度など、個人の自立やスキルアップを応援する各種制度が整っているのも大きな魅力です。社員割引やまかない制度、さらにはテニス部や野球部といった部活動まであり、公休の充実を図りながらモチベーション高く働けます。安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

ライフワークバランスと高い報酬を両立

飲食業界でありながら、休日の取得や待遇面での満足度が非常に高い点が特徴です。年間休日は111日確保されており、シフト制でしっかり休みを取りながらプライベートの時間も大切にできます。さらに育児休暇や介護休暇、入社時の特別休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も整備されています。月収は35.7万円~42万円からのスタートで、経験をしっかりと評価した高水準の給与が支給されます。日々の頑張りが給与改定や決算賞与に反映されるため、モチベーションを維持しながら長く安定して活躍することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:427.7万円~504万円 - 月収:35.7万円~42万円 - 賞与あり - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・アシスタント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 シェフや、エリア統括シェフなどに関われるチャンスもあります。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

経験に応じた研修制度を用意しています。また「社内公募制度」を設けており、別ブランドへの異動や、新規開業へのチャレンジ、早期のキャリアアップへの挑戦ができる体制が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ クリエイティブに料理を追求したい方 トレンドを発信する店舗でメニュー開発にも携わることができるため、自らのアイデアを形にする楽しさがあります。調理業務にとどまらず、新しい文化や食の体験を創り出していくやりがいを感じられます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 将来的にシェフやエリア統括シェフといった高い役職へのステップアップが可能です。社内公募制度を活用し、新規開業や新しいブランドへの挑戦など、自らの手で道を切り拓いていける環境が整っています。

向いていない方

△ 指示された作業だけをこなしたい方 仕込みや盛り付けといった基本的な調理業務だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成など主体的に関わることが求められます。そのため、指示されたことだけを淡々とこなしたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考案したメニューが採用され、お客様の笑顔を間近で見られた時に大きなやりがいを感じます。」 「飲食業界でありながら年間休日が111日もあり、プライベートも大切にしながら働けるのが嬉しいです。」 「社内公募制度などキャリアの選択肢が豊富で、自分の個性を活かして長く活躍できる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多様なカルチャーを取り入れ、ユニークな『遊び場』を創造する企業です。国内外のトレンドをいち早くキャッチし、常に新しいライフスタイルを提案し続けています。従業員一人ひとりの個性を何よりも大切にし、それぞれの強みを活かせる多様な制度を導入しています。充実した手当や休日制度、そしてステップアップできる環境を整え、皆様の挑戦をお待ちしております。私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい食のカルチャーを生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。