2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市保土ケ谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、全国展開する専門店レストランにて接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験スタートでも月収30万円~35万円からスタートでき、しっかりと稼ぎながら成長していける環境です。さらに、飲食業界では珍しい年間休日118日を確保しているため、仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方や、早期のキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの確かな安定性

同社は東証プライム上場企業としての極めて安定した基盤を誇り、多種多様な飲食ブランドを全国に展開して成長を続けています。今後の3年間で新たに140店舗の新規出店を計画しており、組織の拡大に伴って多くのポストやキャリアチャンスが生まれています。この安定した経営基盤があるからこそ、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦し、将来を見据えて長くキャリアを築くことが可能です。また、再入社時に前職の役職からスタートできる「カムバック制度」や、将来の独立を支援する制度なども整備されています。挑戦する人を全面的にバックアップする体制が整っているため、ステップアップを目指す方にぴったりです。

飲食業界最高水準の年間休日118日

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に早くから取り組んでいます。年間休日はしっかりと118日が確保されており、週休2日制で無理のないペースで勤務が可能です。産前産後や育児、介護などの休暇制度も整っているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら仕事を続けることができます。さらに、実働時間は1日あたり7時間30分または7時間45分と、一般的な企業に比べても短めに設定されている点が魅力です。プライベートの時間も十分に確保できるため、心身ともに余裕を持って日々の店舗運営業務に専念できる好環境が用意されています。

高水準のスタート給与と豊富なキャリア

同社の大きな特徴として、入社時から月収30万円~35万円という高水準の給与が保証されている点が挙げられます。店長試験に合格した後は、個人の成果や店舗実績に応じたKPI賞与が年4回支給される仕組みが整っています。がんばりがダイレクトに収入に還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨むことが可能です。研修制度も充実しており、中途採用向けの専門研修を通じて、接客や調理、マネジメントスキルを一から学ぶことができます。社宅制度なども完備されているため、遠方からの応募や初めての挑戦でも生活面を心配することなく、新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗ ※店長試験合格後にKPI賞与対象 - 賃金内訳 ┗ 基本給:23.0万円~26.2万円 ┗ 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

- 各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:1日あたり7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ ※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してしっかり稼ぎたい方 同社は東証プライム上場の安定した基盤があり、未経験からでも月収30万円~35万円の高水準スタートが保証されています。また、店長試験に合格した後は年4回のKPI賞与が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入アップへと繋がる環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら長く働きたい方 飲食業界では非常に珍しい年間休日118日がしっかりと確保されており、週休2日制で無理なく働くことができます。さらに産休・育休や介護休業などのサポート体制も万全なため、ライフステージが変化しても安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 完全に一人の作業に没頭したい方 店舗運営スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理など、お客様やスタッフ同士のコミュニケーションが欠かせない仕事です。そのため、チームで協力するよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日が118日もあり、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度があったおかげで、接客から調理、店舗の管理まで段階的に学ぶことができました。」 「店長になれば、努力次第で年4回のKPI賞与がもらえるので、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ飲食企業です。うどんやそば、韓国料理など多種多様な専門店レストランを全国に展開し、多くのお客様に愛されてきました。今後3年間で140店舗の新規出店を予定しており、勢いよく成長を続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、誰もが自分に合った働き方を見つけて長く活躍できる環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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