2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都葛飾区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が運営する人気飲食店にて、ホール・キッチンの実務から、シフト管理や売上管理などのマネジメント業務までをお任せする店長候補を募集します。月収は27万円～35万円からのスタートとなり、店舗の業績次第でさらに高収入を目指せる売上インセンティブ制度もご用意しています。頑張りがダイレクトに評価される環境で、これまでの飲食経験を活かして早期にキャリアアップしたい方や、将来的に店舗経営を学び独立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かして稼ぎたい方
- 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【高収入】成果が直結するインセンティブ制度
この求人の最大の魅力は、店長の頑張りがダイレクトに給与へ還元される独自のインセンティブシステムです。月収27万円～35万円の基本給に加え、店舗の売上や利益に応じたインセンティブが支給されます。例えば、店舗売上が月1,500万円の場合、45万円～60万円の売上インセンティブを手にするチャンスがあります。 このように、社歴や年齢に関わらず、店舗運営の手腕がそのまま個人の収入へと直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。自分の実力を試したい方や、成果に見合った正当な報酬を得たいと考えている方に最適な職場と言えるでしょう。
【独立支援あり】将来の開業夢をサポート
将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を抱く方を、会社全体で強力にバックアップしています。店舗の売上管理からスタッフ育成、在庫管理にいたるまで、経営に必要なあらゆるノウハウを実際の店舗運営を通じて体系的に学ぶことが可能です。さらに、実際に自立して店舗を構えるための独立支援制度も用意されているため、リスクを抑えて開業への一歩を踏み出すことができます。 単なる店長業務にとどまらず、一人の経営者としての実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。将来はオーナーとして活躍したいという熱い想いを持った方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。
【キャリアアップ】裁量大きく店舗運営を経験
こちらの企業では、店舗運営における大きな裁量が各店長に与えられています。接客や調理といった基本的な業務はもちろんのこと、スタッフの採用や育成、シフト管理、さらには売上向上に向けた独自の工夫など、店舗づくりのすべてに関わることができます。自分自身のアイデアを形にしながら、活気ある愛されるお店を自らの手で創り上げていくやりがいは格別です。 これまでの飲食店での経験をベースに、さらに上のマネジメントスキルを身につけたい方にとって、成長機会に満ちた絶好のフィールドと言えます。頼れる仲間とともに、新しいキャリアをスタートさせてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に自分の店を持ちたい独立志望の方 当社には独立支援制度が整っており、将来的に自分の店舗を構えたいという夢を強力にバックアップします。また、店長として売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗経営に必要なノウハウを実践的に学ぶことができる環境です。 ☆ 成果に見合った正当な収入を得たい方 店舗の業績に応じた魅力的な売上インセンティブ制度があり、頑張りが直接給与へ反映される仕組みです。店長として店舗売上を伸ばすことで、基本給に加えて月々大きなインセンティブを手にすることが可能になります。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店長として店舗の売上管理やスタッフ育成など、主体的に店舗運営に関わることが求められるポジションです。また、自身の工夫が業績やインセンティブに直結するため、自ら考えて行動することに難しさを感じる方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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