2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名ブランドを多数展開する安定企業で、店舗の接客サービスやマネジメント全般をお任せする店長候補を募集します。スタート時の月収は33万円～42万円と高水準で、これまでの飲食業界での経験やマネジメントスキルを正当に評価します。本部主導のトップダウンではなく各店舗に大きな裁量があるため、自身のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方や、早期にキャリアアップを果たして店長からさらに上の役職を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方
- 自分のアイデアで店舗運営や企画に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
店舗に大きな裁量！自由度の高い店舗運営
この会社の特徴は、本部からのトップダウンではなく、各店舗の裁量が非常に大きい点にあります。個々の店舗が地域のニーズに合わせて、独自のフェアやイベントの企画・提案、メニュー開発などを戦略的に行うことができます。「もっとこうすればお客様に喜んでもらえる」という現場のアイデアをすぐに形にできる環境のため、主体性を持って店舗づくりに関わる面白さを実感できます。これまでに個店での勤務経験がある方も、チェーン店でのマネジメント経験がある方も、それぞれの得意分野を存分に発揮して活躍できる風土が整っています。
多彩なキャリアパスと充実の研修制度
同社では、入社後の活躍や成果に応じて、早期にステップアップできる環境を用意しています。まずは店舗のマネジメント全般からスタートし、将来的には店長、複数店舗を統括するブランドマネージャー、スタッフの育成を担う教育トレーナー、または接客のスペシャリストなど、多様な道を選択可能です。さらに、社内公募制度を利用して本社部門への異動に挑戦することもできます。調理や接客に関する専門的な研修から各種コンテスト、社内表彰制度まで、社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制が充実しているため、長期的なキャリアを築けます。
安定グループの盤石な基盤と手厚い待遇
充実した福利厚生と、安心して長く働ける環境が整っていることも大きな魅力です。月収は33万円～42万円と業界内でも高水準のスタートを約束しており、昇給・昇格のチャンスは年に2回設けられています。また、転居を伴う転勤がないため、腰を据えて地域に根差した働き方が可能です。バースデークーポンとして毎年1万円分の自社お食事券が全社員へ配布されたり、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度、まかない補助など、日常生活を豊かにする特典も多数用意されています。従業員持株会や財形貯蓄など、将来に備える制度も完備しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に店舗運営に関わりたい方 本部主導のトップダウンではなく店舗ごとに大きな裁量があり、独自のフェアや新メニューの開発などに挑戦できるためです。また、個店や大手での経験など、ご自身の得意分野を存分に活かせる環境が整っていることも理由の一つです。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 実力重視の環境であり、入社後は店長のみならず、ブランドマネージャーや教育トレーナーなど多彩なキャリアが描けるためです。さらに、社内公募制度を利用して本社部門への異動に挑戦できるチャンスも用意されているからです。向いていない方
△ マニュアル通りの業務だけをこなしたい方 店舗独自のフェア企画やメニュー開発など、現場発信の自由なアイデアや提案が求められる環境だからです。そのため指示された業務のみを淡々とこなしたい方にとっては、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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