2026/09/24（木） 求人更新！
すし店長候補（正社員）｜東京都豊島区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
東証プライム上場グループの安定した環境で、すしの製造や接客などの店舗運営に携わり、店長を目指すポジションです。入社後は月収24万円～33万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと給与アップが目指せます。充実した研修体制が整っているため、未経験からでも一生モノの調理技術やマネジメントスキルを身につけることができます。安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方や、飲食業界でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験から手に職をつけたい方
- 安定企業でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
誰もが知る東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤を誇っています。グループの持つ圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、さらにはITを活用した効率的な店舗運営体制があるからこそ、不況に強く安定した成長を続けることができています。確固たるバックボーンがあるため、将来への不安を感じることなく、腰を据えて長く働ける環境です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルを磨き、キャリアを高めていくことができます。企業の成長とともに自分自身も大きく成長できる喜びを、ぜひこの職場で実感してください。
未経験から職人レベルのすし技術を習得
未経験からでも一歩ずつ着実に成長できるよう、丁寧な研修制度とサポート体制を用意しています。すしの製造では、鮮魚を捌く切り付けから、握りや軍艦、炙りなど、基礎から応用まで本格的な技術を基礎から学ぶことができます。一生モノの調理技術を身につけて手に職をつけることができるため、将来的な強みになります。接客や店舗マネジメント業務についても体系的に学べるため、未経験からでも安心して店長候補へとステップアップできます。
年間休日111日でプライベートも充実
仕事の充実はプライベートの安定から始まると考え、働く環境の整備に力を入れています。飲食業界でありながら年間休日は111日しっかりと確保されており、週休2日で無理なく働けるシフト制を採用しています。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度や短時間勤務制度も充実。さらに各種祝い金や永年勤続表彰制度など、手厚い福利厚生が揃っているのも魅力です。無理なく働き続けられる環境が、高い定着率の理由となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理技術を身につけて手に職をつけたい方 鮮魚の捌き方から、握り、軍艦、炙りまで、すし作りの技術を一から学べる環境があります。未経験からでも職人レベルの一生モノのスキルを身につけられるため、将来にわたって活躍できる強みを手に入れたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業として強固な経営基盤と福利厚生を整えています。年間休日111日の確保や各種祝い金制度など、生活を守りながら店長やその先へと着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。向いていない方
△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗の運営には、他スタッフとの連携やすしの製造・接客など多様な関わりが不可欠です。一人で黙々と作業を完結させたい方より、チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げていきたい方向けの職場となっています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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