2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗スタッフとして接客や調理、ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せします。丁寧な研修があるため、未経験からでも安心してスタートでき、入社時から月収27.2万円以上を得ることが可能です。高い自己資本比率という業界トップクラスの盤石な経営基盤があるからこそ、充実した家族手当や住宅手当など、従業員への還元が惜しみなく行われています。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の店長を目指したい方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【高い自己資本比率】業界屈指の安定基盤

同社は、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率と、業界でもトップクラスの数値を誇っています。この強固な経営基盤があるため、あえて株式上場をせず、得られた利益を取引業者や従業員へ最大限に還元する方針を貫いています。その証拠に、月27.2万円以上の基本給に加え、家族手当や住宅手当、さらには年2回の賞与支給など、飲食業界の中でも非常に手厚い待遇が用意されています。景気に左右されない圧倒的な安定感のもとで、将来への不安を感じることなく、腰を据えて日々の業務に集中できる素晴らしい環境が整っている企業です。

未経験から一流の店舗運営を学べる環境

今回の募集では、飲食業界での実務経験は一切不問となっています。入社後は、接客や簡単な調理といった現場の基本的なオペレーションから丁寧な指導が受けられるため、接客業が初めての方でも心配いりません。基礎をしっかりと身につけた後は、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営に必要なマネジメントスキルを段階的に習得していくことができます。実際に多くの未経験者が店長へとステップアップしており、キャリアを築くための道筋が明確に用意されているのも魅力です。成長を実感しながら、店舗づくりの面白さを味わえるやりがいに満ちた職場です。

充実の生活サポートで新生活も安心

従業員一人ひとりのライフステージに合わせた、手厚い福利厚生や生活サポートも同社の大きな特徴です。遠方からの挑戦を支援する寮・社宅の完備に加え、引越し支援制度も用意されているため、新生活をスムーズにスタートさせることができます。また、深夜勤務がある飲食店ならではの配慮として、都心部以外では車やバイクでの通勤を原則許可し、会社負担で駐車場を確保する手厚い対応も行われています。このような細やかな配慮が、スタッフの働きやすさを支え、高い定着率につながっています。安心して長く働き続けられる工夫が随所に散りばめられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:363.6万円~ - 月収:27.2万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

個室居酒屋など、自社で展開する店舗のスタッフ・店長候補として、接客や調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※事前申請で連休取得OK!

福利厚生

- 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援 ┗ 新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 寮・社宅あり - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 高い自己資本比率という業界トップクラスの極めて健全な経営基盤があるため、企業の将来性に不安を抱くことなく仕事に打ち込めます。また、家族手当や住宅手当をはじめとした福利厚生が非常に充実しており、生活基盤を安定させながら末永く活躍できます。 ☆ 未経験から店舗運営のスキルを学びたい方 接客や調理の基本から丁寧に指導する研修体制が整っているため、異業界出身からでも安心してスタートできます。現場の業務をマスターした後は、売上管理やスタッフ教育など、ビジネスパーソンとして一生モノのマネジメントスキルを段階的に身につけることが可能です。

向いていない方

△ 単独での黙々とした作業だけを好む方 店舗のスタッフとして、お客様との密なコミュニケーションや、他のアルバイトスタッフとの連携をとりながら店をつくり上げていく仕事です。そのため、チームで協力することや、人と関わることが苦手で、一人だけの作業を重視したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高い会社なので、会社の将来に不安を感じることなく仕事に集中できます。手当も充実していて安心です。」 「未経験からの入社でしたが、基本的な接客から店舗の数値管理まで、先輩たちが親身になって段階的に教えてくれました。」 「深夜の勤務でも、都心部以外では車通勤用の駐車場代を会社が負担してくれるなど、働くスタッフへの細やかな配慮が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食店を直営展開し、独自の強固な財務体質を強みに成長を続けている企業です。現場第一主義のもと、得られた利益を従業員へ還元することを何よりも大切にしています。未経験者を一人前の店長へと育てる充実した育成体制と、長く働ける安心の労働環境を整備しています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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