【徳島県】交通費支給ドライバーの求人情報一覧
全120件
徳島県の交通費支給ドライバーの求人は120件です。
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【残業少なめ】海陽町の8tミキサー車ドライバー（未経験歓迎）｜徳島県海部郡海陽町
生コンクリートを運搬するミキサー車のドライバーです。運転車種：8tミキサー車、荷物 ：生コンクリート、配送先 ：県内の建設現場など、工事現場へ生コンクリートを届ける仕事で、地域のインフラづくりを支え…
【ドライバー未経験でも歓迎！】花配送・小型ドライバー｜徳島県徳島市
花を配送する小型ドライバーの求人です。普通免許（H29年3月以降）から就業できます！花、あり、重いもので10kgから15kg程度です。自社支店、スーパーマーケット、一般家庭、基本的には徳島県内での配…
【賞与・昇給・退職金あり！】建設資材配送・中型ドライバー｜徳島県徳島市
建設資材を配送する、中型ドライバーの求人です、手積み手降ろしがないため、肉体的な負担を抑えられます！石膏ボード・軽量鉄骨下地材・ALC板・押出成型セメント板、建築物の外装などに用いられる資材の配送を…
【賞与・昇給・退職金あり】プロパンガスを運ぶ準中型トラックドライバー（2t~3t）｜徳島県板野郡藍住町
プロパンガスを運ぶ準中型トラックドライバー（2t~3t）のお仕事です！プロパンガス、準中型、2t~3tトラックに乗務いただきます。当社のLPガスを使用していただいているお客様へプロパンガスを配送する…
【賞与・昇給・退職金あり】生コンクリートを配送する生コンクリートミキサー車ドライバー｜徳島県海部郡海陽町
生コンクリートを配送する生コンクリートミキサー車ドライバーのお仕事です！主に海部郡、安芸郡東洋町、生コンクリートミキサー車に乗務いただきます。生コンクリートの運搬業務、生コンクリートミキサー車の洗浄…
【完全週休2日制！】資材や機器、土砂等を配送するドライバー｜徳島県吉野川市
資材や機器、土砂等を配送するドライバーのお仕事です！工事現場、工事現場への資材や機器の配達・工事現場への重機回送・車両の管理メンテナンス（洗車・オイル交換等）・工事現場から資材置場への土砂等運搬を行…
【完全週休2日制！】生コンクリートを配送する中型、大型コンクリートミキサー車ドライバー｜徳島県吉野川市
生コンクリートを配送する中型、大型コンクリートミキサー車ドライバーのお仕事です！大型、中型、コンクリートミキサー車に乗務いただきます。中型（大型）運転免許で、運転、操作して仕事することが出来ます。荷…
【完全週休2日制！】ドライバー｜徳島県徳島市
ドライバーのお仕事です！集荷ドライバー・物流倉庫管理・農産物集荷・運搬業務・生産者との段取り・物流業務・センター内での農産物移動確認点検・その他倉庫管理業務全般・青果物の小分け業務を行います。繁忙期…
【完全週休2日制！】ミルクを運ぶドライバー｜徳島県阿南市
ミルクを運ぶドライバーのお仕事です！ミルク、羽ノ浦町内及び、勝浦~徳島市内、ミルク宅配のお仕事です。決められたルートを回るので道に迷う心配がありません。宅配する車は社用車なのでご安心ください。車の運…
【未経験歓迎！】新聞を運ぶバイクドライバー（原付）｜徳島県阿南市
新聞を運ぶバイクドライバー（原付）のお仕事です！新聞、バイク、原付バイクに乗務いただきます。担当ルートを回り、ポストに新聞を入れるだけのお仕事です。決められたルートを回るので道に迷う心配はありません…
徳島県のドライバー・運転手の状況
働いている人
徳島県で自動車運転の仕事をしている人は約7千人で、47都道府県のうち45番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が60%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代10%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代24%24%
- 70歳以上9%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 徳島県 | 全国 | 徳島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 49.8歳 | 51.5歳 | 62.7歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 171時間/月 | 175時間/月 | 176時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.80倍 | 2.94倍 | 5.05倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで徳島県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『AT限定OK』『女性・男性歓迎』『タクシー』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募55件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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