【静岡県】平ボディドライバーの求人情報一覧
全34件
静岡県の平ボディドライバーの求人は34件です。
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【年間休日117日】静岡市葵区の建築資材配送ドライバー(資格取得支援あり)|静岡県静岡市葵区
運転車種:1.5t・2t・3t平ボディ車、荷物:建築資材、建築資材の運搬を担当します。1.5t~3tのトラックを使用します。資格取得支援制度があり、費用の半額を会社が補助します。

【残業少なめ・年休110日】近距離のみで毎日帰れる!3t|静岡県浜松市中央区
石油製品全般(重油・灯油・軽油・潤滑油)の配送業務を担当していただきます。小型タンクローリーや小型トラックの運転も伴います。配送物は基本フォークリフトでの積み下ろしになりますが、ドラム缶の運搬などの…

【土日祝休み&残業少なめ】2t平ボディ車での農業用資材の配送ドライバー|静岡県静岡市駿河区
運転車種:2t-平ボディ、荷物:農業用資材、配送先:取引先、配送件数:10件/日

【残業月5h・長距離なし】4tパッカー等での段ボールや可燃ごみ回収ドライバー|静岡県富士市
運転車種:4tパッカー車、8t平ボディ車、荷物:段ボール、古紙、可燃ごみ、配送先:コンビニやスーパー、工場、配送件数:60件(1日あたり)

【未経験歓迎・残業月10時間】焼津市で3t車を運転するLPガス等の配送ドライバー|静岡県焼津市
3t平車または3tローリーを使用し、LPガス等の燃料やガス機器等の配送および関連業務をお任せします。荷物:LPガス等の燃料やガス機器等、配送先:個人住宅、集合住宅、事業所等、運転車種:3t平車 / …

【土日祝休み・年休120日】未経験から始める2t平ボディ車での住宅資材近距離配送ドライバー|静岡県富士市
住宅用エクステリア事業を展開する富士支店にて、住宅エクステリア商材の受取・検品・配送業務を担当していただきます。支店に届いた商材の受取、住宅用エクステリア(カーポート・物置・フェンスなど)の検品(傷…

【年間休日119日・土日休み】沼津市で4tウイング・平車を運転する中距離輸送ドライバー|静岡県沼津市
4tウイング車や平車を運転し、工作機械や半製品状態の部品の運搬を行います。配送先は主に神奈川、千葉、栃木、富山、新潟、大阪などの倉庫や工場です。積み込みや積み下ろしは全てクレーンで行うため、手積み手…

【残業少なめ月10h・創業から長年の安定基盤】大型機械の据付・メンテナンス・修理スタッフ|静岡県富士市
製紙工場や発電所などにある大型機械が、安全に動くようメンテナンスや設置をおこなっていただきます。工場設備の現地診断・点検、機械の移設・設置・解体・搬出(超重量物の扱いあり)、製缶・配管・加工・修理な…

【日勤のみで土日祝休み】静岡県内配送の中型アームロール車・バキューム車ドライバー|静岡県磐田市
中型トラック(アームロール車・バキューム車・ウイング車など)で、静岡県内を中心に産業廃棄物を運ぶ仕事です。取引先や工場から出る、脱水機で処理された汚泥や廃プラスチックなどを回収し、処分場やリサイクル…

【月収35万円以上・日曜固定休み】袋井市から関東・関西へ鋼材を運ぶ10t平車ドライバー|静岡県袋井市
10t平車(大型トラック)を運転し、関東や関西方面へ建築関連の鋼材や非鉄製品などの重量物を配送するお仕事です。配送先:関東~関西、1日の配送件数:1~3件、運転車種:10t平車、配送する荷物:鋼材、…
静岡県のドライバー・運転手の状況
働いている人
静岡県で自動車運転の仕事をしている人は約4万8千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が61%で、全国(63%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代10%10%
- 40代25%24%
- 50代28%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上10%11%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 静岡県 | 全国 | 静岡県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 51.6歳 | 51.5歳 | 57.5歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 171時間/月 | 175時間/月 | 192時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.08倍 | 2.94倍 | 7.28倍 | 6.91倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
応募の傾向
プレックスジョブで静岡県のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『普通二種免許』『タクシー』『二種免許』の求人を選ぶ傾向があります(直近12か月の応募406件の集計)。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。











